劳动合同期满协议书官方

劳动合同期满协议书官方甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》已期满，甲乙双方经友好协商，就劳动合同期满后续事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，具备与乙方签订劳动合同的主体资格。1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备与甲方签订劳动合同的主体资格。二、劳动合同期满情况2.1甲乙双方签订的《劳动合同》于____年____月____日期满。2.2甲乙双方在劳动合同履行期间，均严格履行了合同约定的权利和义务。三、劳动合同期满后续事宜3.1终止劳动合同甲乙双方同意，劳动合同期满后，双方不再续签劳动合同，劳动合同自____年____月____日起终止。3.2劳动报酬支付3.2.1甲方应按照《劳动合同》约定的工资支付标准，支付乙方劳动合同期满前的工资。3.2.2甲方应在劳动合同终止后____个工作日内，一次性支付乙方工资及乙方应得的各项补贴、奖金等。3.3经济补偿支付3.3.1甲方应根据《劳动合同》约定及国家相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。3.3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.4社会保险及公积金3.4.1甲方应在劳动合同终止前，为乙方办理社会保险及公积金转移手续。3.4.2乙方应在劳动合同终止后，及时办理社会保险及公积金接续手续。3.5保密及竞业限制3.5.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续履行《劳动合同》约定的保密义务。3.5.2乙方同意，在劳动合同终止后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。四、其他事项4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。甲方（盖章）：____法定代表人（签名）：____签订日期：____年____月____日乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日____六、双方的权利和义务6.1甲方应保障乙方的合法权益，按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，保守甲方商业秘密。6.3甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险及公积金。6.4乙方应按照甲方的要求，参加业务培训，提高业务水平。七、解除和终止劳动合同的情形7.1甲方解除劳动合同的情形：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。7.2乙方解除劳动合同的情形：7.2.1甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资的。7.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。7.2.3甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。八、其他约定8.1本协议的修改、补充和解除，均应书面进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。8.2本协议的签订，不代表甲方对乙方的认可或评价，甲乙双方在签订本协议后，应继续履行各自的职责。8.3本协议的签订，不影响甲乙双方在其他方面的合法权