公司新人带薪培训合同范本

公司新人带薪培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（培训单位）：____________________________

乙方（被培训人员）：____________________________

鉴于甲方为提高乙方职业技能和业务素质，特制定本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应参加甲方组织的带薪培训，培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、业务知识学习、团队协作训练等。

2.培训期间，甲方应根据乙方实际情况，制定培训计划，确保乙方在培训过程中获得全面、系统的提升。

二、培训时间

1.培训时间自本合同生效之日起，共计______个月。

2.培训期间，如遇国家法定节假日、休息日及甲方安排的培训活动，培训时间可根据实际情况进行调整。

三、培训地点

1.培训地点为甲方指定的培训场所。

2.甲方应确保培训场所符合国家安全、环保等规定，并提供必要的设施和条件。

四、培训费用及待遇

1.甲方对乙方在培训期间的生活、交通等费用予以报销，具体标准如下：

（1）交通费：______元/月；

（2）住宿费：______元/月；

（3）伙食费：______元/月；

2.乙方在培训期间享有甲方规定的工资待遇，具体标准如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月。

五、培训考核

1.甲方应定期对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：理论知识、实践操作、团队协作等方面。

2.乙方在培训考核中未达到甲方规定标准的，甲方有权要求乙方参加补考，补考不合格者，甲方有权解除本合同。

六、合同解除

1.在培训期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重违反培训纪律，经教育仍不改；

（3）因个人原因，无法继续参加培训；

2.甲方在解除本合同时，应提前______天通知乙方。

3.合同解除后，甲方应按照本合同约定支付乙方相应的费用。

七、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的资料、信息等予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2.如因乙方泄露保密信息导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训考核标准；

3.报销标准。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训单位）：____________________________

乙方（被培训人员）：____________________________

丙方（培训服务提供方）：____________________________

鉴于甲方为提高乙方职业技能和业务素质，同时确保培训质量，特引入丙方作为培训服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方应参加由丙方提供的带薪培训，培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、业务知识学习、团队协作训练等。

2.甲方设定培训目标，丙方需确保乙方在培训结束后达到甲方设定的技能和知识水平。

二、培训时间与地点

1.培训时间自本合同生效之日起，共计______个月。

2.培训地点为丙方指定的培训场所，甲方有权对培训场所的适宜性进行审查。

3.甲方有权根据需要调整培训时间，丙方应予以配合。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为______元，由甲方支付给丙方。

2.甲方应在合同签订后______日内支付首期费用______元，剩余费用在培训结束后______日内支付。

3.甲方有权要求丙方提供详细的费用支出报告。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责制定详细的培训计划，并确保培训内容的实施。

2.丙方应确保培训师资具备相应的资质和经验。

3.丙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方的培训质量进行监督，包括但不限于对培训计划、师资、场地等进行审查。

2.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行整改。

3.甲方有权根据培训效果调整培训计划或解除合同。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，并认真完成各项培训任务。

2.乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。

3.乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中。

七、违约责任

1.若丙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还部分费用等。

2.若乙方违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.若甲方未按时支付培训费用，丙方有权暂停培训服务。

八、保密条款

1.丙方和乙方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在培训期间，若任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，丙方应退还甲方已支付但未使用的培训费用。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训考核标准；

3.报销标准；

4.保密协议。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的在于通过专业的培训服务提供方，确保培训质量，提高培训效率，同时减轻甲方的人力资源负担。甲方为主导的目的和意义在于确保培训目标的实现，维护自身的合法权益，并通过培训提升乙方的工作能力，从而增强企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

丙方（职业培训服务提供方）：____________________________

鉴于乙方希望在职业生涯中提升自身技能，甲方同意支持乙方的职业发展，并引入丙方作为职业培训服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方应参加由丙方提供的职业培训，培训内容主要包括但不限于：专业技能提升、行业知识拓展、职业素养培养等。

2.丙方需确保培训内容与乙方职业发展需求相匹配，并帮助乙方实现职业目标。

二、培训时间与地点

1.培训时间自本合同生效之日起，共计______个月。

2.培训地点为丙方指定的培训场所，甲方应确保场所安全、舒适。

3.乙方有权根据个人时间安排，与丙方协商确定具体的培训时间表。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为______元，由甲方支付给丙方。

2.甲方应在合同签订后______日内支付首期费用______元，剩余费用在培训结束后______日内支付。

3.乙方有权要求丙方提供详细的费用支出报告。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责制定个性化的培训计划，并确保培训内容的实施。

2.丙方应确保培训师资具备相应的资质和经验，并能满足乙方的培训需求。

3.丙方应对培训效果进行跟踪评估，并向甲方和乙方提供评估报告。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，并有权对培训内容提出意见和建议。

2.乙方应按照培训计划参加培训，并认真完成各项培训任务。

3.乙方有权在培训期间因个人原因申请调整培训时间，丙方应尽量满足乙方的合理要求。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方的培训服务质量，包括但不限于对培训计划、师资、场地等进行审查。

2.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行整改。

3.甲方应保障乙方的培训时间，不得因工作原因影响乙方的培训。

七、违约责任

1.若丙方未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还部分费用等。

2.若乙方违反培训纪律，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.若甲方未按时支付培训费用，丙方有权暂停培训服务。

八、保密条款

1.丙方和甲方对本合同内容以及培训过程中获取的乙方个人信息负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在培训期间，若任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，丙方应退还甲方已支付但未使用的培训费用。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训考核标准；

3.报销标准；

4.保密协议。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

乙方为主导的目的和意义在于确保自身的职业发展需