2025年标准离职停薪协议书范本

2025年标准离职停薪协议书范本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于乙方因个人原因，与甲方协商一致，双方同意解除劳动合同关系。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1乙方在甲方担任____职位，双方签订的劳动合同编号为：____。1.2乙方在甲方工作期间，严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责。1.3甲乙双方同意，自本协议书签署之日起，双方劳动合同关系解除。二、离职停薪待遇2.1乙方离职停薪期间，甲方按照以下标准支付乙方停薪待遇：（1）基本工资：乙方离职前____个月平均工资的____%。（2）绩效奖金：根据乙方离职前____个月绩效奖金的平均数，按照比例支付。（3）其他补贴：乙方离职前享受的其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等，按照离职前____个月平均数支付。2.2乙方离职停薪待遇支付时间为每月____日，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.3乙方离职停薪期间，如甲方有新政策调整，乙方同意按照新政策执行。三、保密与竞业限制3.1乙方同意，在离职后的一年内，不得到与甲方有竞争关系的公司工作，也不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相似的业务。3.2乙方同意，在离职后的一年内，不对外披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.3乙方同意，在离职后的一年内，不对外发表任何对甲方不利或可能损害甲方利益的言论。四、违约责任4.1若乙方违反本协议书第三条规定的保密与竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月工资的____倍。4.2若甲方违反本协议书第二条规定的离职停薪待遇支付义务，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金金额为逾期支付金额的____%。五、其他事项5.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议书的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____一、协议背景甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，乙方在甲方担任____职位。双方在友好、平等、自愿的基础上，就乙方离职停薪事项达成以下协议：二、离职停薪待遇1.乙方离职停薪期间，甲方按照以下标准支付乙方停薪待遇：（1）基本工资：乙方离职前____个月平均工资的____%。（2）绩效奖金：根据乙方离职前____个月绩效奖金的平均数，按照比例支付。（3）其他补贴：乙方离职前享受的其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等，按照离职前____个月平均数支付。2.乙方离职停薪待遇支付时间为每月____日，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.乙方离职停薪期间，如甲方有新政策调整，乙方同意按照新政策执行。三、保密与竞业限制1.乙方同意，在离职后的一年内，不得到与甲方有竞争关系的公司工作，也不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相似的业务。2.乙方同意，在离职后的一年内，不对外披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.乙方同意，在离职后的一年内，不对外发表任何对甲方不利或可能损害甲方利益的言论。四、违约责任1.若乙方违反本协议书第三条规定的保密与竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月工资的____倍。2.若甲方违反本协议书第二条规定的离职停薪待遇支付义务，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金金额为逾期支付金额的____%。五、其他事项1.本协议