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文档简介

2025年健康产品营销人员劳动合同甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事健康产品营销工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事健康产品营销工作，具体工作内容如下：1.负责公司健康产品的市场推广和销售；2.开拓新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；3.参与市场调研，了解市场需求，为公司产品研发提供建议；4.完成公司指定的销售指标；5.参加公司组织的各类培训和学习活动。三、工作地点第三条乙方的工作地点为：____。四、工作时间第四条乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。甲方按照国家规定为乙方安排法定节假日休息。五、劳动报酬第五条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效工资：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的绩效考核办法计算；3.奖金：根据公司经营状况和乙方工作表现，甲方有权给予乙方奖金；4.津补贴：按照甲方相关规定执行。六、社会保险与福利第六条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方为乙方提供以下福利：1.提供住宿或住宿补贴；2.提供交通补贴；3.提供通讯补贴；4.提供带薪年假、病假、婚假、丧假等；5.提供员工体检、培训等。七、劳动保护第八条甲方按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。第九条甲方对乙方进行劳动安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。八、劳动纪律第十条乙方应遵守以下劳动纪律：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2.服从甲方的工作安排，认真完成工作任务；3.爱岗敬业，诚实守信，保守商业秘密；4.尊重同事，团结协作，共同进步。九、劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.法律、法规规定的其他情形。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；3.法律、法规规定的其他情形。十、其他约定第十四条甲乙双方应遵守国家有关保密的规定，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密。第十五

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