重庆市高校毕业生就业协议书范本（2篇）

重庆市高校毕业生就业协议书范本甲方（用人单位）：________________________

乙方（毕业生）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方

甲方名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

1.2乙方

乙方姓名：________________________

性别：________________________

民族：________________________

出生日期：________________________

身份证号：________________________

毕业院校：________________________

专业：________________________

学历：________________________

二、就业岗位及职责

2.1甲方同意乙方到甲方就业，乙方同意到甲方从事以下岗位工作：________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，遵守甲方的规章制度。

三、协议期限

3.1本协议自乙方正式到甲方报到之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2在协议期限内，如乙方因特殊原因需要终止协议，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后方可终止。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家有关法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全生产规定，不得违章操作。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在协议期限内及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：________________________重庆市高校毕业生就业协议书范本（二）甲方（用人单位）：__________________

乙方（毕业生）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、就业协议

1.1甲方同意接收乙方为其员工，乙方同意到甲方就业。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行乙方职责，完成甲方分配的工作任务。

1.3乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

二、就业期限

2.1本协议自乙方报到之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在就业期限内，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行本协议约定的义务。

三、工作内容及劳动条件

3.1甲方应根据乙方的专业特长和工作能力，安排适当的工作岗位。

3.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

3.3甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件，包括但不限于劳动保护、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关法律法规及甲方内部工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

六、协议的解除和终止

6.1在就业期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，未经双方协商一致，不得单方面解除或终止本协议。

6.2如乙方在就业期限内因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议。

6.3如甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本协议。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲