薪酬保密协议

薪酬保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：_________________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方公司，即雇主的正式名称。1.2乙方：指乙方个人，即雇员的正式名称。1.3薪酬：指甲方支付给乙方的所有工资、奖金、福利、津贴和其他形式的收入。1.4保密信息：指与甲方业务、财务、技术、市场等相关的未公开的、具有商业价值的信息。第二章协议目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方在薪酬保密方面的权利与义务，保证乙方的薪酬信息不被泄露，维护甲方的合法权益。第三章保密义务3.1乙方在甲方任职期间，对甲方的薪酬信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露、泄露或公开。3.2乙方应采取一切合理措施，防止薪酬信息泄露给任何未经授权的第三方。3.3乙方在离职后，仍应对甲方的薪酬信息负有保密义务，期限为自离职之日起____年。第四章违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。4.3乙方违反保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并保留依法追究乙方法律责任的权利。第五章赔偿与和解5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间薪酬总和的____%。5.2双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3双方在协商或诉讼过程中，应严格遵守国家法律法规，不得泄露与争议相关的任何保密信息。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：_________________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第六章协议的生效、终止和解除6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2在乙方在职期间，本协议持续有效。6.3除非双方达成书面一致，否则本协议不得提前终止或解除。6.4如乙方因退休、辞职、合同到期等原因与甲方解除或终止劳动合同，本协议仍对乙方具有约束力，直至保密期限届满。第七章保密信息的范围7.1保密信息包括但不限于以下内容：7.1.1甲方的财务报表、商业计划、市场策略、研发成果等；7.1.2甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；7.1.3甲方的人力资源信息，包括但不限于员工薪酬、福利计划等；7.1.4任何由甲方标记为保密或应当知道其具有保密性质的信息。第八章保密信息的处理8.1乙方在处理保密信息时，应遵循以下原则：8.1.1仅在履行职责范围内使用保密信息；8.1.2不得复制、传播、存储或以任何方式泄露保密信息；8.1.3不得在公共场合或社交媒体上讨论与保密信息相关的内容；8.1.4在离职或被要求时，应及时将所有保密信息返还甲方或按照甲方指示进行销毁。第九章权利和补救措施9.1甲方有权采取一切必要措施保护其保密信息，包括但不限于：9.1.1要求乙方停止任何违约行为；9.1.2要求乙方赔偿因违约造成的损失；9.1.3要求乙方承担因违约而产生的所有合理费用，包括律师费。9.2如乙方违反本协议，甲方有权寻求法律救济，包括但不限于申请临时禁令、永久禁令等。第十章其他条款10.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.2本协议的任何条款如因法律变更而变得无效或不可执行，其余条款仍然有效。10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.4双方对于本协议的理解如有分歧，应以中文文本为准。10.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：_________________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第十一章违约的额外补救11.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方除了有权采取上述补救措施外，还有权采取以下额外补救措施：11.1.1要求乙方支付甲方因违约所遭受的额外损失赔偿；11.1.2要求乙方承担因违约产生的法律费用和其他相关费用；11.1.3要求乙方承担因违约导致的任何第三方索赔。第十二章不可抗力12.1如果任何一方因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等）导致无法履行本协议的义务，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内恢复正常履行义务。12.2不可抗力事件发生期间，受影响一方不应被视为违约。第十三章争议解决13.1双方因本协议的解释或履行发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。13.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四章一般条款14.1本协议构成双方关于薪酬保密的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。14.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。14.3本协议的任何修改或补充必须以书面形式作出，并由双方签署。第十五章生效与保存15.1本协议自双方签字盖章之日起生效。15.2本协