中介临时劳动合同范本

中介临时劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任临时工作人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方均可根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：______________________________

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：______________________________

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

5.2甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、加班费等。

5.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应采取必要措施，防止职业危害和职业病的发生。

八、合同解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因经营不善，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（中介机构）：______________________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方为其推荐临时工作人员，乙方经丙方推荐，愿为甲方提供临时工作服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.1甲方作为用人单位，有权要求乙方提供符合岗位要求的服务，并支付相应的报酬。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

1.3丙方作为中介机构，负责为甲方推荐符合要求的乙方，并协助甲乙双方签订本合同，同时负责协调双方在合同履行过程中的问题。

二、工作内容与期限

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况决定是否续签。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为：______________________________

3.2乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

四、劳动报酬与支付方式

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

4.2甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、加班费等。

4.3甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________

六、劳动保护与工作条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应采取必要措施，防止职业危害和职业病的发生。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）甲方因经营不善，确需裁减人员的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，并确保乙方在甲方工作期间的合法权益。第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本。甲方作为合同主导方，通过明确乙方的违约责任和限制条款，保障自身利益，同时通过合理设定工作条件和福利待遇，提高乙方的工作积极性和满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（中介机构）：______________________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方为其推荐临时工作人员，乙方通过丙方平台了解到甲方的工作机会，并愿意接受甲方的工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.1甲方作为用人单位，有权根据乙方的工作表现和合同约定，安排乙方的工作内容和任务。

1.2乙方在甲方工作期间，享有按照合同约定获得劳动报酬的权利，并有权享受国家规定的劳动保障和福利待遇。

1.3丙方作为中介机构，负责为甲方推荐符合要求的乙方，并协助甲乙双方签订本合同，同时负责在合同履行过程中提供必要的协调和服务。

二、工作内容与期限

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况决定是否续签。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为：______________________________

3.2乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

四、劳动报酬与支付方式

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

4.2甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、加班费等。

4.3甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________

六、劳动保护与工作条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应采取必要措施，防止职业危害和职业病的发生。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自变更工作内容或终止合同，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

8.3甲方在合同履行期间，不得无故拖欠乙方工资或福利，否则乙方有权要求甲方立即支付。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可