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文档简介
唐山劳务用工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事劳务工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事劳务工作,具体工作内容为:__________________________。
二、劳务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:__________________________。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方培训证明;
5.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定通过丙方派遣乙方至甲方工作,为明确各方权利义务,特订立本合同。
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事劳务工作,具体工作内容为:__________________________。
二、劳务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有权根据生产经营需要提前三十日书面通知丙方及乙方终止派遣关系。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.丙方应确保乙方的工资按时足额支付。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方为乙方提供以下福利:__________________________。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容。
3.甲方有权解除本合同,并提前三十日书面通知丙方及乙方。
4.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度,如有违反,甲方有权给予相应处罚。
七、丙方的权利和义务
1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.丙方负责对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
3.丙方应确保乙方工资按时足额支付,并承担相应的法律责任。
八、乙方的权利和义务
1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,不得擅自离岗。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如有违反,甲方有权解除本合同。
3.乙方应爱护甲方财产,不得故意损坏或浪费。
九、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方培训证明;
5.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.保障甲方权益:通过丙方派遣,甲方可以降低招聘成本,提高用工效率,同时减少劳动争议。
2.规范用工关系:丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的人事管理,有助于规范用工关系,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保生产经营:甲方作为合同主导方,有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容,确保生产经营的顺利进行。
2.保护自身权益:甲方通过合同约定,明确丙方和乙方的权利义务,保障自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(建筑施工单位):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳务派遣工):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
鉴于甲方在建筑工地施工需要大量劳务工,丙方愿意派遣乙方至甲方工作,为明确各方权利义务,特订立本合同。
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方指定的建筑工地从事劳务工作,具体工作内容为:__________________________。
二、劳务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方有权根据自身情况,提前三十日书面通知丙方及甲方终止派遣关系。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.丙方应确保乙方的工资按时足额支付。
3.乙方有权要求丙方对工资支付情况进行书面确认。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方为乙方提供以下福利:__________________________。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.乙方有权要求甲方对工作内容进行合理分配,不得强迫乙方从事超出能力范围的工作。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和安全教育。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
七、丙方的权利和义务
1.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。
2.丙方应确保乙方工资按时足额支付,并承担相应的法律责任。
3.丙方应定期对乙方进行职业培训和安全教育。
八、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方遵守合同约定。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
九、违约责任
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定提供工作环境和劳动条件;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)强迫乙方从事超出能力范围的工作;
(4)违反国家法律法规和甲方规章制度的。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方培训证明;
5.乙方其他相关证明材料。
乙方
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