单位和员工合同范例

单位和员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前________天就续签、解除或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________________

2.乙方的工作地点为：__________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________________________

2.乙方每周休息日为：__________________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________________________

2.乙方的工资支付方式为：__________________________

3.乙方的工资支付周期为：__________________________

4.甲方应在每月________日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：__________________________

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，按相关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全和身体健康。

2.甲方应根据乙方的工作需要，为其提供必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。

2.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.其他与本合同相关的证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

第三方（劳务派遣单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，由第三方派遣乙方至甲方工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年。

2.本合同期满前，甲乙双方及第三方应提前________天就续签、解除或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________________

2.乙方的工作地点为：__________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________________________

2.乙方每周休息日为：__________________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________________________

2.乙方的工资支付方式为：__________________________

3.乙方的工资支付周期为：__________________________

4.第三方应在每月________日前将乙方的工资支付至甲方指定的账户。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：__________________________

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金，按相关规定执行。

3.第三方为乙方提供以下福利待遇：__________________________

六、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作。

2.第三方保证乙方符合甲方的工作要求，确保乙方具备相应的职业技能和职业道德。

3.第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的赔偿责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在工作中如有违法、违纪行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.第三方营业执照复印件

4.其他与本合同相关的证明文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方派遣乙方，可以降低招聘、培训和管理成本，同时提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，拥有对乙方工作的监督权、调整权及考核权，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

第三方（劳务派遣单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过第三方派遣至甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年。

2.本合同期满前，甲乙双方及第三方应提前________天就续签、解除或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________________

2.乙方的工作地点为：__________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________________________

2.乙方每周休息日为：__________________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为：__________________________

2.乙方的工资支付方式为：__________________________

3.乙方的工资支付周期为：__________________________

4.第三方应在每月________日前将乙方的工资支付至乙方指定的账户。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：__________________________

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金，按相关规定执行。

3.第三方为乙方提供以下福利待遇：__________________________

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和劳动权益，不得进行侮辱、诽谤等行为。

七、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作。

2.第三方保证乙方符合甲方的工作要求，确保乙方具备相应的职业技能和职业道德。

3.第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的赔偿责任。

4.第三方应确保乙方在工作中享有相应的休息时间和休假待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方停止侵害、赔偿损失，并承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自调整乙方的岗位和职责，未经乙方同意，不得单方面解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三