农业种植合作社用工合同范本(2024版)

农业种植合作社用工合同范本(2024版)本合同目录一览1.合作社与工人之间的定义与关系1.1合作社的定义1.2工人的定义1.3合作社与工人之间的关系2.工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.工作时间与休息时间3.1工作时间3.2休息时间4.工资待遇与支付方式4.1工资待遇4.2工资支付方式5.工作条件与劳动保护5.1工作条件5.2劳动保护6.工人的义务与责任6.1工人的义务6.2工人的责任7.合作社的义务与责任7.1合作社的义务7.2合作社的责任8.合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除9.合同的违约责任9.1合作社的违约责任9.2工人的违约责任10.合同的争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点与机构11.合同的生效、无效与终止11.1合同的生效11.2合同的无效11.3合同的终止12.合同的修改与补充12.1合同的修改12.2合同的补充13.合同的履行期限与地点13.1履行期限13.2履行地点14.其他约定14.1其他约定的内容14.2其他约定的效力第一部分：合同如下：第一条合作社与工人之间的定义与关系1.1合作社的定义合作社是指依法成立，以成员互助合作、共同经营为特点的农业生产组织，实行民主管理，按照社员大会或者董事会确定的经营计划进行农业生产活动。1.2工人的定义工人是指与合作社签订用工合同，在合作社从事农业生产的个体。1.3合作社与工人之间的关系合作社与工人之间是雇佣关系。合作社有权按照合同约定安排工人进行工作，工人有权按照合同约定获得工资待遇。合作社应当保障工人的合法权益，工人应当履行合同约定的义务。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容工人应当根据合作社的安排，从事农业生产活动，包括但不限于种植、耕作、施肥、收割、农产品加工等。2.2工作地点工人应当在工作地点按照合作社的安排进行工作。工作地点包括但不限于合作社的农田、车间、仓库等。第三条工作时间与休息时间3.1工作时间工人的工作时间按照合作社的规定执行，实行全日制或者小时制。具体工作时间由合作社与工人协商确定。3.2休息时间工人享有国家法定的休息日、节假日。合作社应当保证工人每周至少休息一天。第四条工资待遇与支付方式4.1工资待遇工人的工资待遇由合作社与工人协商确定。工资应当符合当地同行业、同工种的工资水平。4.2工资支付方式工资支付方式由合作社与工人协商确定，可以采取月结、季结或者年结等方式。工资支付应当按时足额进行。第五条工作条件与劳动保护5.1工作条件合作社应当为工人提供符合国家安全生产规定的工作条件。合作社应当保证工人的人身安全，防止职业病的发生。5.2劳动保护合作社应当为工人提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩、防护眼镜等。工人应当正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。第六条工人的义务与责任6.1工人的义务工人应当认真履行工作职责，按照合作社的安排完成工作任务。工人应当遵守国家法律法规和合作社的规章制度。6.2工人的责任工人应当对因自身原因给合作社造成的损失承担赔偿责任。工人应当保守合作社的商业秘密，不得泄露给第三方。本部分内容共计635字。第八条合同的变更与解除8.1合同的变更任何一方如需变更合同的内容，应当书面通知对方，并经双方协商一致。合同的变更自双方签署书面协议之日起生效。8.2合同的解除双方协商一致可以解除合同。合作社解除合同时，应当提前三十日通知工人。工人解除合同时，应当提前十五日通知合作社。第九条合同的违约责任9.1合作社的违约责任合作社违反合同约定，导致工人遭受损失的，应当依法承担赔偿责任。9.2工人的违约责任工人违反合同约定，导致合作社遭受损失的，应当依法承担赔偿责任。第十条合同的争议解决10.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点与机构劳动争议仲裁委员会或者人民法院应当具有管辖权。具体地点由双方协商确定。第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同的生效合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的无效合同存在无效情形的，依法归于无效。无效的合同自始没有法律约束力。11.3合同的终止合同因履行完毕、解除或者被宣告无效而终止。第十二条合同的修改与补充12.1合同的修改合同的修改应当经双方协商一致，并以书面形式进行。修改协议与原合同具有同等法律效力。12.2合同的补充合同的补充协议应当经双方协商一致，并以书面形式进行。补充协议与原合同具有同等法律效力。第十三条合同的履行期限与地点13.1履行期限双方应当按照合同约定的期限履行各自的权利和义务。13.2履行地点合同的履行地点为合作社所在地。第十四条其他约定14.1其他约定的内容双方在合同中没有约定的事项，可以通过协商另行约定。14.2其他约定的效力其他约定与本合同具有同等法律效力。本部分内容共计7字。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的第三方参与合同的履行，包括但不限于中介方、技术支持方、监理方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的技术指导、质量监督、进度控制、信息沟通等。16.第三方介入的责权利划分16.1第三方介入的责任第三方介入的责任是提供专业服务，确保合同的顺利履行。第三方应当对其提供的服务质量和结果负责。16.2第三方介入的权利第三方介入有权根据合同约定获得相应的报酬。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。16.3第三方介入的权益保护甲乙双方应当保护第三方的合法权益，不得擅自变更或者解除与第三方的合同。17.甲乙方的义务与责任17.1甲乙方的义务甲乙双方应当履行与第三方的合同约定，按照约定的时间、质量、费用等要求提供服务或者产品。17.2甲乙方的责任甲乙双方对第三方提供的服务或者产品承担质量、安全等责任。甲乙双方对第三方的不当行为承担责任。18.第三方介入的额外条款与说明18.1额外条款甲乙双方与第三方签订的合同中，可以约定额外的条款，如保密协议、知识产权保护等。18.2说明甲乙双方与第三方签订的合同中，应当明确第三方的责任限额、赔偿责任等。19.第三方介入的责任限额19.1责任限额的确定第三方介入的责任限额应当在甲乙双方与第三方签订的合同中明确。责任限额可以按照合同金额的一定比例确定。19.2责任限额的调整甲乙双方与第三方可以根据合同履行情况，协商调整责任限额。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决的方式甲乙双方与第三方发生的争议，可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。20.2争议解决的地点与机构劳动争议仲裁委员会或者人民法院应当具有管辖权。具体地点由甲乙双方与第三方协商确定。21.第三方介入的合同生效、无效与终止21.1合同的生效第三方介入的合同自甲乙双方与第三方签字或者盖章之日起生效。21.2合同的无效第三方介入的合同存在无效情形的，依法归于无效。无效的合同自始没有法律约束力。21.3合同的终止第三方介入的合同因履行完毕、解除或者被宣告无效而终止。22.第三方介入的修改与补充22.1合同的修改第三方介入的合同修改应当经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式进行。修改协议与原合同具有同等法律效力。22.2合同的补充第三方介入的合同补充协议应当经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式进行。补充协议与原合同具有同等法律效力。本部分内容共计1465字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：用工合同协议书附件二：工作内容详细清单附件三：工作时间表附件四：工资待遇详细规定附件五：劳动保护用品清单附件六：工作场所安全指南附件七：违约行为记录表附件八：争议解决方式确认书附件的详细要求和说明：附件一：用工合同协议书本附件为甲乙双方签订的正式用工合同协议书，明确了双方的权利义务和违约责任等核心条款。附件二：工作内容详细清单本附件详细列出了工人需要完成的工作内容，包括具体的农业生产活动、工作地点、工作时间等。附件三：工作时间表本附件明确了工人的工作时间安排，包括工作时间、休息时间以及节假日安排等。附件四：工资待遇详细规定本附件详细规定了工人的工资待遇，包括工资标准、支付方式、支付时间等。附件五：劳动保护用品清单本附件列出了合作社需要提供给工人的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等，以及使用和维护规范。附件六：工作场所安全指南本附件提供了工作场所的安全指南，包括安全生产规定、应急预案等。附件七：违约行为记录表本附件用于记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于工资拖欠、工作时间超长等。附件八：争议解决方式确认书本附件确认了甲乙双方在发生争议时选择的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定提供劳动条件或保护工人合法权益。2.工人未按照合同约定完成工作任务或违反合作社规章制度。3.工资支付不及时或未达到合同约定的标准。4.未经双方协商一致，单方面变更或解除合同。5.泄露合同中的商业秘密或个人信息。违约责