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2025年公共交通人员劳动合同范文甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事公共交通工作事宜，签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事公共交通工作，具体岗位为____，乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为甲方规定的作息时间，具体作息时间如下：1.上午：____时____分至____时____分；2.下午：____时____分至____时____分；3.每周休息日为：____。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬第五条乙方的工资待遇为：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据甲方制定的奖金制度执行；3.津补贴：按甲方规定的标准执行。第六条甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇第七条甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下内容：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供必要的劳动保护用品；4.提供培训和学习机会。六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应保证乙方的工作环境符合国家有关劳动保护规定，为乙方提供必要的安全防护措施。第十条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，完成工作任务。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。八、劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反甲方劳动纪律的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：1.乙方达到法定退休年龄的；2.乙方死亡或者被宣告失踪的；3.法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。九、其他约定第十六条甲乙双方应遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复印件附件二：甲方营业执照复印件附件三：乙方学历证明复印件附件四

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