教师发展中心制度

教师发展中心制度教师发展中心制度「篇一」1.中心全体人员要树立以爱护公物为荣，损坏公物为耻的好风尚，保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。使用期较长的全部资产登记入账。账簿一式三份，使用人、办公室、有关科室(管理人员)各执一份。2.实行使用分级管理责任制。确定专人保管。已在各室部的办公用资产由各室部保管，并登记造册。办公室负责对各室部办公资产管理的督促检查。3.中心资产的更新、添置统一由办公室负责，各部门所需的办公用品和印制各种材料可直接交办公室办理；500元以上的设备添置需请示分管副主任，并办理经费列支手续后交办公室办理，5000元以上的设备添置由主任提交主任会议研究后办理经费列支审批手续，由办公室负责去政府采购中心办理。4.本中心资产限于本中心使用，不得外借，必须外借或对外服务时，需经主任批准，办理借用、归还、验收手续，并收取一定费用。勤检查，勤保养，尽力延长有关设备资产的使用寿命。加强安全防范，每天下班前要认真检查，切断相关电源，做好防火、防盗等工作。正常报损、报废必须严格履行手续，由保管科室提出报损报废申请，说明理由，经主任鉴定、审批，同意报损、报废的给予销账，并妥善处理，不得任意废弃或不合理低价处理和变相私分。5.定期进行检查评比。对本中心公有资产、设备，一年至少盘点、检查一次。对保管好的给予表扬、奖励，对保管差的，特别是因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的，由保管人员负责赔偿。6.中心工作人员领用时必须办理相关手续。未办理手续私自使用，产生费用由个人承担，如产生设备、设施故障、损失，按实赔偿。部门专人保管人员变动报办公室。保管人员变动时，及时办好资产保管交接手续。教师发展中心制度「篇二」1.中心各类档案分处室由专人管理。各处室管理的档案资料必须定期上交中心档案室，任何部门和个人都不得借故截留扣压。2.中心档案室管理人员必须按照立卷、归档、库藏的规范要求，及时做好档案收集整理工作，编制好档案检索工具。3.积极发挥档案资料作用，查阅档案须经主管部门负责人同意，并在指定地点查阅，档案一般不外借。4.档案室必须配备必要的防火、防潮、防盗、防蛀等设施。5.管理人员必须严格执行保密制度，杜绝泄密、失密事故的发生。教师发展中心制度「篇三」1.中心工作人员要具有高度的责任心、事业心，认真遵守中心出勤制度，力争出满勤。办公室负责做好每月的出勤统计工作，适时公布。2.全体人员要自觉遵守上、下班制度，做到不迟到、不早退。3.事假实行事前请假制度。半天以内向部门领导请假，1天以上还须向主任请假，三天以上(含三天)还须再向局职能科室报备。4.病假凭医院证明请假，并需及时报告部门领导、分管主任或主任。5.上班期间因事外出，应向办公室说明去向。部门人员去向事前必须向部门领导报告，部门领导去向必须向分管副主任报告。主任或副主任外出去向，应告知办公室。6.因工作繁忙，遇有特殊情况或临时突击工作需加班的，中心人员应无条件服从，保质保量地按时完成任务。加班由部门负责人统一安排，加班人填写加班申报表，机关人员签字确认交办公室留存。一般情况下，加班地点在办公室，加班当日到办公室签到。办公室每月统计公布。7.外出或下基层回单位已过下午下班时间的，原则上要到单位检查有无待处理工作。8.工作日实行部门值班制度，各部门必须保证有一人在办公室值班，便于接待和及时处理有关问题。每月值班安排表交办公室汇总、公布。教师发展中心制度「篇四」1.网络教室是现代化教育管理的重要设施，由中心电教部专人负责，严格管理。2.保持网络教室的清洁卫生，做到窗明几净，地板干净，机件整洁。3.网络教室内固定资产登记入册。4.使用后检查电源，离开电脑，切断电源，有防火措施，防水、防电、避光，保持室内正常温度，门窗关好。5.做好消毒工作，防止病毒侵蚀软件。无正当理由不得随意安装软件。6.爱护设施设备，如有人为损坏，则需原价赔偿，并视情节轻重给予批评教育。教师发展中心制度「篇五」1.研训室供中心培训、教学和活动使用，做到专人管理，定时开放，提高使用效率。2.研训室所有教学器材要登记造册，建立明细帐目，做到帐物相符。特殊器材有专用设备存放，贵重器材可由教师负责保管。3.室内布置有一定的艺术氛围，各类器材摆放整齐有序，方便教学。做到定时打扫，保持地面、墙壁、桌凳、器材清洁，环境整洁美观。4.使用研训教室时要爱护器材，细心使用。使用结束后，要将各项器材整理好，保持桌面、室内的整洁。5.使用后，管理人员必须清查各教学设备仪器使用情况，填写台帐。6.平时对各种器材要经常检查、养护，出现故障要及时维修。做好安全防护工作，各种器材使用要注意人员安全，有防火、防盗、防霉等措施。教师发展中心制度「篇六」1．教师发展中心的印鉴由办公室统一管理、使用，不得擅自委托他人代管、代用，实行管理责任负责制。2．需要使用印章的经办人应在部门负责人审阅签名后，连同需盖印章的文件、证书、证明等送主任室审批签发后，到办公室由专人加盖公章。3．使用印章一般在中心办公室内，严禁携带公章出外使用；严禁在空白纸张、空白文书和空白便条等处加盖公章。一经发现，严肃处理，并追究责任；一切因此而造成的后果一律自负。4．管理人员如遇特殊情况外出，事先必须将印章移交由领导指定人员暂为代管并使用，做好交接手续。临时保管人员要履行印章管理人员的职责。5．保管的印章有异常情况，要及时上报领导及有关部门进行处理。教师发展中心制度「篇七」1.根据经过批准的财务收支计划或年度预算，及时编制年度分月经费收支计划，及时、准确地组织和供应资金。2.根据会计制度规定，科学设置各种会计账册，并区别资金渠道，认真做好各类资金以及各类资产的记账、算账、对账、报账等日常会计核算工作，按照会计电算化的要求，坚持做到及时记账、按时结账、如期报账。3.严格加强会计核算，定期检查、分析并汇报本中心的财务计划和年度预算的执行情况，保证中心按预算、有计划地使用资金。定期考核各类资金使用效果，及时向领导提出加强财务管理和会计核算的意见和建议。4.严格划清资金渠道和各项支出性质，认真进行会计监督。通过对各户记账凭证和原始凭证的逐笔审核，及时发现和制止违纪行为和各种不规范行为。定期清查各类资产物资，建立健全资产档案，按规定及时审查和处理(本中心)资产物资的添置、计价、调拨、变卖、报损、报废等事宜。及时清理和结算本中心各类债权债务，及时催收各种上交款。5.负责按期编制、汇总和报送本中心各种会计报表。及时向教师发展中心主任室提供详实的会计资料和分析报告。6.按照会计档案管理的要求，妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表及其他各种财务、会计资料，严格遵守国家保密制度，未经批准，不得对外公布各种会计资料。7.易耗、常备物品的添置，由办公室专人负责采购、分发。各部门提前告知办公室，填写申购单，经分管领导批准后购置。8.坚决执行上级政府、部门规定的预算报批程序和经费报销程序。财务报支实行扎口管理。差旅及其它费用的报支各部门负责人签字后，应由中心分管主任和主任同时签字，方可报支，对手续不全、内容不完整或报批程序不规范的凭证必须在更正、补充后才予报支。9.根据合规的原始凭证，及时准确地编制记账