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文档简介
2025年劳务雇佣合同模板第一章总则第一条本合同旨在明确____年____月____日以后,劳务提供方(以下简称甲方)与劳务接受方(以下简称乙方)之间的劳务雇佣关系,规定双方的权利和义务。第二条本合同适用于甲方根据乙方委托,提供具备合法资质和能力的劳动者(以下简称雇员)从事劳务活动的情况。第三条本合同的签订地点为____省/市/自治区,签订时间为____年____月____日。第二章劳务内容第四条甲方应根据乙方的要求,提供具备相应技能和专业知识的雇员。雇员的具体工作内容和要求,详见附件一。第五条甲方应对雇员进行必要的岗前培训,确保其符合乙方对雇员技能和素质的要求。第六条甲方应确保雇员的人事关系、社会保险、公积金等均符合国家相关法律法规的规定。第三章合同期限和报酬第七条本合同的有效期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第八条乙方应按约定的时间和方式向甲方支付报酬。报酬的计算方式、支付周期和金额,详见附件二。第九条报酬支付过程中,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第四章双方的权利和义务第十条甲方的权利和义务:1.甲方有权根据乙方的要求,提供符合约定条件的雇员。2.甲方应确保雇员的技能和素质,对其进行岗前培训。3.甲方应按时足额支付雇员的工资、社会保险、公积金等。4.甲方应对雇员的个人信息保密,不得泄露给第三方。第十一条乙方的权利和义务:1.乙方有权要求甲方提供符合约定条件的雇员。2.乙方应按时足额支付甲方的报酬。3.乙方应对雇员的工作表现进行公正的评价。4.乙方应对雇员的个人信息保密,不得泄露给第三方。第五章违约责任第十二条双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。第十三条违约责任的计算和赔偿方式,详见附件三。第六章争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十五条本合同的附件一、附件二、附件三,为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签名):____日
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