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文档简介

2025年公司员工股权奖励协议范本甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：____（以下简称“员工”）一、协议背景鉴于甲方致力于建立与员工利益共享、风险共担的长期合作关系，特制定本股权奖励协议，以激励乙方为公司发展作出更大贡献。二、协议主体1.甲方：____公司，是一家依法成立并有效存续的企业法人，具备独立法人资格。2.乙方：____，是甲方正式聘用的员工，具备完全民事行为能力。三、股权奖励条件1.乙方须在甲方连续工作满____年，且表现优秀，对公司发展作出显著贡献。2.乙方在甲方担任重要职务，对公司的经营决策具有重大影响。3.乙方同意签署本协议，并承诺履行协议约定的各项义务。四、股权奖励内容1.奖励股份数量：甲方一次性奖励给乙方____股。2.奖励股份的性质：乙方所获得的股份为公司普通股，享有与公司其他股东相同的权益。3.奖励股份的来源：甲方从公司现有股份中划拨。五、股权奖励的授予和登记1.授予时间：乙方符合奖励条件后，甲方应在____个工作日内向乙方授予奖励股份。2.登记手续：乙方获得奖励股份后，甲方应协助乙方办理相关股份登记手续。六、股权奖励的锁定和解除锁定1.锁定期限：乙方所获奖励股份自授予之日起，需锁定____年。2.解除锁定：乙方在锁定期限内，如符合以下条件，甲方可以解除对乙方所获奖励股份的锁定：a.乙方在锁定期限内表现优秀，对公司发展作出显著贡献；b.乙方在锁定期限内未发生严重违反公司规章制度的行为。3.解除锁定后，乙方所获奖励股份可自由转让、出售。七、股权奖励的回购和转让1.回购：在锁定期限内，如乙方发生以下情况，甲方有权按照以下条件回购乙方所获奖励股份：a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；b.乙方因个人原因提前离职。回购价格：甲方按照乙方获得奖励股份时的市场价格进行回购。2.转让：在解除锁定后，乙方所获奖励股份可自由转让、出售。八、股权奖励的税务处理1.乙方所获奖励股份的税务处理，按照国家有关税收法律法规执行。2.甲方应协助乙方办理相关税务手续。九、协议的终止和解除1.本协议在以下情况下终止：a.乙方离职；b.甲方终止或解除与乙方的劳动合同；c.乙方死亡。2.在本协议终止或解除后，乙方所获奖励股份的处理，按照本协议的相关约定执行。十、其他约定1.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.

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