二零二五年度XX幼儿园安保人员招聘与培训协议

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二零二五年度幼儿园安保人员招聘与培训协议甲方（招聘方）：甲方名称：幼儿园甲方地址：市区街道号甲方联系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（被招聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘岗位与要求1.招聘岗位幼儿园现面向社会公开招聘安保人员。2.岗位要求二、培训内容与时间1.培训内容乙方培训内容包括幼儿园安全知识、安保技能、应急处理能力等。2.培训时间乙方培训时间为一个月，具体时间由甲方根据实际情况安排。三、薪资待遇与工作时间1.薪资待遇乙方入职后，月工资为人民币______元，并根据工作表现逐年递增。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。2.工作时间乙方工作时间实行八小时工作制，每周工作五天，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。四、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为一年，自双方签订之日起计算。2.协议解除任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，可以解除本协议。乙方在协议期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照规定完成工作交接。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备履行安保职责的能力。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。义务：为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的人身安全。按照约定支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守幼儿园的规章制度和操作规程。认真履行安保职责，确保幼儿园的安全稳定。六、培训与考核1.培训内容乙方培训内容包括幼儿园安全知识、安保技能、应急处理能力、法律法规等。2.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括理论知识考试、实操考核等。七、工资与福利1.工资乙方入职后的月工资为人民币______元，并按照国家规定进行调薪。2.福利乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。八、协议解除与违约责任1.协议解除任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，可以解除本协议。乙方在协议期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照规定完成工作交接。2.违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方违反工作规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__