入职劳动合同范例

入职劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的试用期，试用期为____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的

（2）严重违反甲方的规章制度的

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的

（5）被依法追究刑事责任的

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的职业或者执行国家规定的任务期间，尚未履行完毕的

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的

（2）未按照约定提供劳动条件的

（3）未按照约定支付社会保险费的

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的

（2）泄露甲方商业秘密的

（3）违反甲方规章制度的

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.甲方开户银行及账号信息

7.甲方社会保险缴纳证明复印件

8.甲方住房公积金缴纳证明复印件

9.甲方相关规章制度复印件

10.甲方其他相关证明材料复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的试用期，试用期为____个月。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

2.第三方主体对乙方的工作内容承担以下责任：

（1）提供必要的培训和支持。

（2）确保乙方在工作中所使用的设备、工具和材料符合安全标准。

（3）承担乙方在工作中可能产生的职业健康风险。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬与第三方支付

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.第三方主体负责支付乙方的工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.第三方主体按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

六、甲方权益保障与第三方责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核。

（2）对乙方的工作成果享有使用权和收益权。

（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要的措施。

2.第三方主体对以下情况承担连带责任：

（1）因第三方主体原因导致乙方在工作中发生事故。

（2）因第三方主体原因导致乙方工资、福利等权益受损。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方的规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的职业或者执行国家规定的任务期间，尚未履行完毕的。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的。

（2）未按照约定提供劳动条件的。

（3）未按照约定支付社会保险费的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的。

（2）泄露甲方商业秘密的。

（3）违反甲方规章制度的。

3.第三方主体有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方的工资、福利等。

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险。

（3）未按照约定提供必要的工作支持。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入旨在确保甲方的工作效率和业务连续性，同时保障乙方的工作权益。第三方主体作为甲乙双方的桥梁，承担起支付工资、缴纳社会保险等责任，减轻了甲方的负担，提高了劳动关系的稳定性。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，确保了工作内容的顺利完成和业务目标的实现。同时，甲方通过增加对乙方的考核和监督，提高了乙方的工作积极性和工作效率，保障了甲方的利益。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.甲方开户银行及账号信息

7.甲方社会保险缴纳证明复印件

8.甲方住房公积金缴纳证明复印件

9.甲方相关规章制度复印件

10.甲方其他相关证明材料复印件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的试用期，试用期为____个月。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

2.第三方主体对乙方的工作内容承担以下责任：

（1）提供必要的培训和支持。

（2）确保乙方在工作中所使用的设备、工具和材料符合安全标准。

（3）承担乙方在工作中可能产生的职业健康风险。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬与第三方支付

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.第三方主体负责支付乙方的工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.第三方主体按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

六、乙方权益保障与甲方责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得与工作内容相应的劳动报酬。

（2）享有国家规定的休息休假权利。

（3）在合同期内，甲方不得无故解除劳动合同。

2.甲方对以下情况承担连带责任：

（1）因甲方原因导致乙方在工作中发生事故。

（2）因甲方原因导致乙方工资、福利等权益受损。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有权在任何时候提出解除本合同，但需提前____天通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时支付工资的。

（2）未提供安全工作环境和必要的工作条件的。

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的。

（2）未按照约定提供劳动条件的。

（3）未按照约定支付社会保险费的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的。

（2）泄露甲方商业秘密的。

（3）违反甲方规章制度的。

3.第三方主体有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方的工资、福利等。

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险。

（3）未按照约定提供必要的工作支持。

九、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，