制砂厂工人合同范本

制砂厂工人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为从事制砂业务的合法企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事制砂厂工人工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方制砂厂从事制砂生产及辅助工作。

2.乙方的工作岗位为：____________________。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照本合同约定工资的百分之____________执行。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，如一方违反本合同约定，另一方有权依法终止合同。

九、其他约定

1.乙方在甲方处工作期间，不得擅自离职，如因特殊原因需离职，应提前____________天向甲方提出书面申请。

2.乙方在甲方处工作期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权依法向有关部门投诉。

十、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

5.乙方社会保险缴纳证明。

特此协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为从事制砂业务的合法企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事制砂厂工人工作的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方制砂厂从事制砂生产及辅助工作。

2.乙方的工作岗位为：____________________。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、丙方责任与服务

1.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及设备维护服务。

2.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方对提供的服务质量负责，如出现质量问题，应及时整改。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照本合同约定工资的百分之____________执行。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在甲方处工作期间，享受相应的培训、技术支持和设备维护服务。

2.丙方应遵守合同约定，不得擅自终止或降低乙方的工作待遇。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的法律责任。

八、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应生产需要。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.乙方不得在合同期内与甲方竞争对手从事相同或类似工作，否则应承担违约责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，如一方违反本合同约定，另一方有权依法终止合同。

十一、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

十二、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

5.乙方社会保险缴纳证明。

十三、第三方介入的意义与目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的服务，提高生产效率，降低成本，确保乙方的工作权益得到保障。

十四、甲方为主导的目的与意义

甲方作为主导方，通过合同明确双方的权利义务，保障自身权益，确保生产秩序稳定，实现经济效益最大化。

特此协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________年____________月____________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为从事矿山开采业务的合法企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方人力资源服务机构，为甲方提供劳动力派遣服务，双方经友好协商，就乙方在甲方矿山工作的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方矿山从事矿山开采相关工作。

2.乙方的工作岗位为：____________________。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、丙方责任与服务

1.丙方负责为甲方提供符合国家规定的劳动力派遣服务。

2.丙方应对派遣的乙方进行岗前培训和安全教育。

3.丙方应确保乙方在工作期间的合法权益得到保障。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照本合同约定工资的百分之____________执行。

五、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间，享受相应的培训和安全生产保障。

2.丙方应遵守合同约定，不得擅自终止或降低乙方的工作待遇。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的法律责任。

八、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保其人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业健康检查和培训。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方不得因乙方是派遣员工而降低其待遇，否则乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得擅自调整乙方的岗位，否则乙方有权要求恢复原岗位或赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，如一方违反本合同约定，另一方有权依法终止合同。

十一、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

十二、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

5.乙方社会保险缴纳证明。

十三、乙方为主导的目的与意义

乙方作为合同主体，通过合同明确自身的权益和利益，确保在甲方工作期间得到公平待遇，维护自身