劳动单位用工合同范本

劳动单位用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于：

一、甲方系依法成立并有效存续的企业、事业、社会团体等用人单位，拥有合法的用工主体资格。

二、乙方具备从事甲方工作的条件，愿意在甲方处提供劳动。

三、甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、职责和标准由甲方另行规定。

第二条工作地点

乙方在甲方规定的工作地点（具体地点见附件一）履行工作职责。

第三条工作时间

乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天，具体作息时间由甲方另行规定。

第四条工资待遇

一、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

二、甲方支付乙方工资的支付方式为__________，支付时间__________。

三、乙方在工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条休假待遇

一、乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

二、乙方在甲方工作期间，按照国家及地方有关法律法规的规定，享受带薪年休假__________天。

第六条违约责任

一、甲方违约：

1.未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付工资总额的__________%作为赔偿金。

2.未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应当向乙方支付相应的赔偿金。

二、乙方违约：

1.未经甲方同意，擅自离职的，应当向甲方支付相当于__________个月工资的违约金。

2.违反甲方规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、本合同签订后，甲乙双方应严格履行各自的权利和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除和终止

一、本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方不符合录用条件，或者有严重违纪行为的；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

2.甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且加班费未按规定支付的；

3.甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

二、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、甲方规定的工作地点

二、甲方规定的作息时间

三、乙方工作期间的岗位要求

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

丙方（劳务派遣公司）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

鉴于：

一、甲方系依法成立并有效存续的企业、事业、社会团体等用人单位，拥有合法的用工主体资格，从事__________业务。

二、丙方系依法成立并有效存续的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营许可，专门从事劳务派遣业务。

三、乙方愿意在丙方处接受劳务派遣，为甲方提供劳动。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、职责和标准由甲方另行规定。

第二条工作地点

乙方在甲方规定的工作地点（具体地点见附件一）履行工作职责。

第三条工作时间

乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天，具体作息时间由甲方另行规定。

第四条工资待遇

一、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

二、甲方支付乙方工资的支付方式为__________，支付时间__________。

三、丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条休假待遇

一、乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

二、乙方在甲方工作期间，按照国家及地方有关法律法规的规定，享受带薪年休假__________天。

第六条甲方权利

一、甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

三、甲方有权在乙方出现以下情况时，按照国家及地方有关法律法规的规定，单方面解除本合同：

1.乙方不符合录用条件，或者有严重违纪行为的；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第七条甲方义务

一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。

二、甲方应按照约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待乙方。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方未经甲方同意，擅自离职的，应当向甲方支付相当于__________个月工资的违约金。

二、乙方违反甲方规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

三、乙方在合同有效期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应当承担相应的法律责任。

四、乙方不得同时为其他单位或个人提供与本合同相同或类似的工作。

第九条丙方责权利

一、丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供劳动派遣服务，并保障乙方的合法权益。

二、丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照约定支付乙方工资。

三、丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈。

第十条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更、解除和终止

一、本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。

二、有本合同第六条、第八条和第九条约定情形之一的，任何一方均可解除本合同。

第十二条其他约定

一、本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

二、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

四、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

一、甲方规定的工作地点

二、甲方规定的作息时间

三、乙方工作期间的岗位要求

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式，为甲方提供灵活的人力资源解决方案，降低人力成本，同时保障乙方的合法权益。丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为乙方提供稳定的工作岗位和良好的工作环境，确保乙方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工单位，通过劳务派遣的方式，可以在不增加企业内部编制的情况下，灵活调整人力资源，提高工作效率。甲方在合同中明确了自身的权利和义务，确保了自身的合法权益，同时也为乙方提供了稳定的工作机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

丙方（职业培训学校）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

鉴于：

一、甲方系依法成立并有效存续的企业、事业、社会团体等用人单位，拥有合法的用工主体资格，从事__________业务。

二、丙方系依法成立并有效存续的职业培训学校，具备职业培训许可，专门从事职业培训业务。

三、乙方希望接受丙方的职业培训，以提升自身技能，并为甲方提供劳动。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受培训及工作事宜，达成如下协议：

第一条培训内容

乙方在丙方处接受__________专业的职业培训，具体培训课程、内容和标准由丙方另行规定。

第二条培训地点

乙方在丙方规定的工作地点（具体地点见附件一）接受培训。

第三条培训时间

乙方的培训时间为__________个月，每周培训日为__________天，具体培训时间由丙方另行规定。

第四条培训费用

一、培训费用总额为__________元，由乙方支付。

二、培训费用的支付方式为__________，支付时间__________。

第五条乙方权利

一、乙方有权要求丙方提供符合国家标准的培训条件。

二、乙方有权要求丙方按照约定的培训计划进行教学。

三、乙方有权在培训期间享受国家规定的休息日和节假日。

四、乙方有权在培训结束后，根据自身情况选择是否向甲方推荐就业。

第六条甲方义务

一、甲方承诺在乙方培训结束后，根据工作需要和乙方的能力，提供相应的就业机会。

二、甲方承诺为乙方提供的工作岗位与培训内容相符。

三、甲方承诺在乙方入职后，按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条丙方责权利

一、丙方负责按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供职业培训服务。

二、丙方负责确保培训质量，为乙方提供合格的培训师资和教学设施。

三、丙方有权对乙方的学习情况进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

四、丙方有权在乙方完成培训后，根据甲方需求推荐乙方就业。

第八条违约责任

一、丙方未按照约定提供培训服务的，乙方有权要求丙方退还已支付的培训费用，并赔偿相应的损失。

二、甲方未按照约定提供就业机会的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、乙方在培训期间违反丙方规定的，丙方有权根据情况暂停或终止乙方的培训。

第九条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

一、本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。

二、有本合同第七条、第八条约定情形之一的，任何一方均可解除本合同。

第十一条其他约定

一、本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

二、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

四、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

一、丙方规定的培训地点

二、