幼儿园常用表格-后勤副园长绩效考核表附-日常工作管理及绩效考核细则

某某某国际幼儿园PAGEPAGE2后勤副园长绩效考核表姓名:年月日项目评价标准分值自评园评审评得分职业道德与自我完善重视职业道德、政治思想教育，认真遵守各项规章制度、礼仪规范，以身作则，遵守“开源节流、勤俭办园”原则。2全面贯彻“一体、二翼、三美”的园本思想，感染全体员工养成“三爱之风、三养之识、三新之举”，形成守纪、知礼敬业的文化氛围。2工作细心、扎实、稳重、计划性好，讲求工作质量和效率；遇事冷静、思维敏捷、具有当家理财的能力，能实事求是地向园长提供信息和反应情况，没有弄虚作假、阴奉阳为的不良行为。2熟悉业务，不断的晚上管辖部门（安全卫生保健小组、财务组、校车接送组、保健组）的相关制度和丰富培训知识，做好后勤保障。2明晰自身1-3年的核心竞争力，通过理论学习、岗位解读、实践操作、反思总结打造本岗位的“专业型园长”;如阅读1-2本本岗位有关的管理书籍、制定实施1-2本岗位有关的管理案例并在行政例会分享；不断学习相关知识、家长沟通技巧、接送技巧、饮食卫生知识等，不断地改进工作方法、学习方法，运用先进的网络技术，提高工作效率、学习效率，每次每天都在进步。3公私分明，不斤斤计较，能坦率面对自己的缺点，接受别人建设性的批评指证；具有较好的心理素质，能承受来自工作的各种埋怨情绪及繁忙工作压力。每日工作能做到日清日高，形成高效、高雅的工作作风；忠诚于，不泄漏的商业机密。3执行与协调力能够准确地理解和领悟园长下达的任务，并能在规定时间内完成，且完成效果良好，若有一次未完成（不可抗拒原因除外），此项为零分。2能够积极有效地协调本部门和其他部门、年级、班级、家长之间的关系，有强烈的主人翁意识。2当园长授权时，能代表协调与业务关系的部门保持良好的关系（如教办、安检办、食品安检局、物业管理处等）。3制定和完善本部门日常工作管理表格，每周抽查工作情况并提出具体指导意见和签名，定期向园长汇报备案。2负责调整、考查、签订供货、供物合同、租赁、基建等各项合同，每学期（七月、二月）报园长审批后组织实施，并将相关资料保管存档。2根据发展规划和下学年度学期园务工作计划及经营方案，制定执行以下计划:学期后勤工作计划；学期收、开支预算方案；学期物品采购方案及维修方案；校车接送方案；学期重大活动财务预算方案；做好后勤各岗前、岗中培训计划；每学期（二月、七月）报行政会议讨论、园长审批后组织实施，学期末撰写工作分析总结；落实到每个人时间段，该进行市场调查的进行充分的市场调查，勤俭办园，并有记录备案；根据工作进度，将以上计划进行目标分解，写出详细实施方案，报园长审核通过后，认真落实。3在实施过程中加强组织、督导与检查，保证后勤各部门小组按时按量按质完成任务，实施后进行反思总结、记录备案。2后勤保障日常工作定期巡查全园性安全、卫生、保健、厨房、饮水、园车、采购、仓管等后勤工作至少一次，每周检查相关工作记录是否属实并签名，发现异常向园长汇报备案，重要事情在例会上分享:（1）门卫值班登记；（2）保安交接记录，门卫出入登记；（3）来访登记；（4）安全与消防检查登记；（5）保安巡夜登记；（6）宿舍留宿审批；（7）卫生保健相关登记；（8）厨房、班级消毒登记；（9）食品留样登记；（10）申购单、领用单、报废单、维修单；（11）接送登记；（12）班级交接记录；（13）班级宝贝服药记录；（14）接送记录等。5做好校车接送管理工作，负责跟车路线的安排，老师工作的管理，制定校车路线安全行驶方案，合理安排园车跟车人员，根据在车人数调配合适的车辆和司机。每月随车抽查1-2次校车跟车情况，每周1次抽查早上校车人员是否准时出车情况，每天检查老师接送卡、园车出勤记录、园车日行驶登记等工作，每月收集宝贝上车登记表，并进行跟车补贴的核算。每天了解园车早晚接送情况，发现问题及时解决，同时监督园车卫生、安全情况。5每周督导卫生保健小组人员不定期检查1次各班级、部门的卫生情况，并做好打分评优工作有记录备查，评选出周卫生班级。严格执行物品管理制度，每日审核各部门人员的申购、领物、维修、报废情况，分清轻重缓急进行安排处理。3建立健全安全领导小组制度，安全工作每日抽查，每周一小查，每月一大查（安保、消防安全、卫生保健、校车安全、食品卫生安全、园舍建筑安全、大型玩具安全）。3每月至少2次和家长、职工沟通有关后勤方面的情况，虚心听取意见，认真总结、研究、分析，并通过校园网向副园长或书面记录备查。2组织监督膳食工作小组成员每月一次膳食会，根据市场行情认真制定下月四周食膳，做好营养核算，虚心接受一线老师的建设性意见，不断提高师生的伙食质量，每周食谱又医生制定，副园长审核，园长审批后实施。2每周不定期抽查2次采购情况，深入市场，随时掌握和了解市场行情，采购物品要货比三家，坚决杜绝浪费，短斤少两，违规操作现象，把好质量关，把钱用在刀刃上。发现异常及时向园长汇报或书面记录备案。每日不定时抽查厨房所购食物的质量、份量是否合格。2每月不定期检查1次医务药品、器械情况，药品使用记录。指导保健组员做好宝贝健康档案管理、各项表格的天宝、宝贝及老师体检、各种传染病防控工作。3督导宿舍管理员加强园内外住宿人员的管理，每月检查1次宿舍的治安、消防、卫生、水、电等方面的管理。2每周每班至少抽检一次午睡值班情况，并在被抽检班的午睡值班记录上签名。2督导组织新上岗后勤人员的岗前培训和工作人员的岗中培训，并实行工作考核，做好转岗续岗评定。2贯彻勤俭持家的方针，加强校产管理，杜绝浪费，物品管理责任到人，每学期进行物品登记造册工作。2财务及后勤其它管理工作负责督促财务人员编制财务计划，做好财务预算、决算、预测等工作。督促会计严格执行财务管理制度，若违反其中一条，该项为零分。2每月督促会计负责对银行存款和现金进行盘点，负责编报上日收支及收支汇总明细表交园长审核后，上交董事会。2督促会计，每月底根据厨房伙食标准，做好上月食堂盘点盈亏帐，分析其数据，节约开支，并对外公开正常伙食收支账目，无超支现象，若每月超支500元，该项为零分。2督促会计每月15日前，做好上月工资奖金发放表，每月28日前，做好下月开支预算表，交园长、校董审核、审批。2根据财务管理制度，负责对的一切支出单据及支出依据进行审查、审核，杜绝不正常单据支出。2负责财产及全园师生保险购买、理赔沟通工作（宝贝新生保险、新员工保险购买，每年9月校方责任险，报园长审批后组织实施，并将相关资料保管存档。2负责考评各组长（保育组长、保安队长、厨房主管、保健组长、车队队长）及会计、出纳员、仓管、保洁人员，综合其工作考核情况对其是否续岗有建议权，负责每月监督、抽查所辖人员的绩效考评工作。2负责管理全员各种证件（卫生许可证、组织机构代码证、民办非企业单位登记证、厨房人员健康证、保安上岗证、校车司机资格证等相关证件）的审核和年审工作，做到证件齐全，手续合格，保管严谨。2办园效益全园每月宝贝的出勤率是否达标。2全园每月教职工的出勤率是否达标。2每月家长满意率达标。2生源巩固率达标。2每月文化建设达标。2环境布置、净化、美化、绿化达标。2工作方法、工作程序、工作效率达标。2每月后勤工作质量达标。2安全保健达标。2有无安全事故（丢失宝贝、火灾、中毒等恶劣影响事故）。3加分扣分说明总分备注附件：日常工作管理及绩效考核细则为了加强的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求，特制定本细则。每期基础分为100分，所有教学活动中在此基础上增减分，每周一小结，每月一总结，每期一汇总，可得负分。一、全勤奖要求全体教职员工全勤上岗，设全勤奖每月150元，迟到或早退一次扣5元，请假一晌扣10元，无故旷工一晌扣60元；跟车老师每月补助100元。有事需请假应自行调班，若代班人违规，双方处罚。二、班补每班班补费按每生每月1.5元，分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。三、晨检及接待学生接送宝贝老师做到1、按规定时间到达接送地点。接送时间早上7:00－8:30接宝贝入园，下午16:30-17:00送宝贝离园。接送老师迟到一次罚款5元，扣考核积分0.5分，无故缺一次罚款50元，扣考核积分5分。2、接送宝贝时对每一位家长和宝贝必须热情接待，微笑服务。如态度恶劣，造成不良影响者，经核实后扣除考核积分1分。3、早上宝贝到园，由值早班的老师接待。值早班的老师必须在早上7:00前到。迟到一次罚款10元，扣考核积分1分；无故缺一次罚款20元，扣考核积分2分。4、接待宝贝时应详细向家长询问宝贝的身体有无不适，是否带不安全物品（小刀、硬币、碎玻璃等物品），如因工作不力，造成宝贝带不安全物品入园，发现一次罚款5元，扣除考核分2分。5、宝贝需要在园服药或因病因事不能入园者，接送老师务必做好记录，并且转告班主任有关情况。6、老师将宝贝交给家长时要细心，确保宝贝安全的由家长接回。在接送宝贝的过程中，要把宝贝的安全放在首位，关心宝贝，加强与家长的联系，让家长感觉到将宝贝交给我们是安全的，放心的。7、值班老师和负责接送宝贝的老师严格按照接送卡制度接送宝贝，送宝贝时监护人必须签字或按指印，并按值班表上要求的顺序轮流值班。8、送宝贝时如在指定时间和地点家长没接孩子，且与家长联系不上，必须将孩子带回。造成严重后果者当年考核定为不称职！四、教育活动老师指导宝贝应做到1、宝贝到园后，本日宝贝的一切安全及教育等事宜，皆由本班所有老师负责，若出现意外，追究失误者的责任，责任不明确者同时追究本班所有老师的责任。2、在校园内的所有活动（如下车入班、放学回家或上车、宝贝入厕、水池洗手、室外活动游戏等）均要由带班老师带领宝贝排队进行，每发现一次不排队者向该班老师提醒，每发现三次扣除该班老师1分。造成不良后果者追究该班老师责任！3、在老师的指导启发下，能积极思考，大胆想象，乐意表达自己的愿望，逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。中大班宝贝逐渐形成在日常生活和游戏中能够运用已获得的简单知识与技能的能力。大班宝贝能对自己完成的作品进行评价。4、养成良好的学习习惯，学会倾听、等待，遵守活动规则，坚持完成活动任务。看书握笔姿势正确，坐姿自然端正。5、逐步树立合作意识，愿意和同伴一起，商量解决活动中遇到的问题，共同完成学习任务。6、做好教学活动前的准备工作（1）尊重宝贝好奇、好问、好动的天性。选择符合宝贝可持续发展的教学内容，以游戏的方式开展丰富多彩的教学活动，严禁小学化倾向。（2）做好充分的教学准备。包括计划安排、场地选择、材料准备等，应于前一天准备好。活动前提醒宝贝收拾玩具、入厕。做好教育活动的身心准备。创设和教学相适应的物质和人文环境，促使宝贝在操作材料和环境的互动中获得认知和经验。室内地面清洁无异物，室外环境安排无干扰；按活动要求摆好座位，光线充足，空气新鲜；注意经常交换宝贝座位。（3.）教学形式宜集体、小组、个别活动相结合，关注宝贝个体差异，充分体现教学的层次性和学习梯度。及时反馈、调适教学行为，使之适宜有效，努力使每个宝贝都有获得满足和成功的机会。7、注重活动过程中宝贝的情感体验，注重习惯养成。充分赏识，肯定宝贝的自主活动，鼓励宝贝大胆探索、自主表现。8、教态和语言教态亲切、自然、情感真挚。语言清晰、简练、准确、规范、生动形象。9、作品的保存绘画、手工等作品要注明宝贝姓名、班次、日期、主题。10、教育活动后效果检查活动结束后有记录和分析宝贝学习情况和成功失败的原因，以总结经验，积累资料，不断地改进教育方法，提高教育水平。11、注意培养宝贝正确的坐、立、行姿势和握笔姿势，保护宝贝的视力和嗓子。不要求宝贝手背后。12、小学部老师负责看护游戏区栅栏、花草、墙面及洗手池等设施设备，如有损坏，估价从班补费中扣除，由段长负责排班。五、自由活动老师指导宝贝应做到1、在值班老师指导下排队参加游戏活动、体育活动、区域活动或其他活动。2、大中型活动器械旁有值班老师看护，宝贝应在值班老师视线范围之内，注意安全，出现一次安全事故，由值班老师负责医疗费用，并扣除考核积分5分。六、喝水老师指导宝贝应做到1、用自己口杯喝水，喝水时不说话。2、不浪费开水，口杯用后放回原处。3、口杯每日消毒，每个宝贝的口杯应放在消毒柜中固定的地方，消毒柜保持清洁。4、宝贝需要喝水时，应随时给水喝，不让孩子自己倒热水。如看护不力造成烫伤宝贝事故，视其情节轻重扣除该班老师5分。七、入厕和盥洗老师指导宝贝应做到1、宝贝入厕时，原则上不准随意入厕，在规定时间内指导宝贝排队入厕，照顾宝贝解便，一般情况下，要求宝贝大小便自理，对个别自理有困难的，老师应加以协助，出现特殊情况，值班老师必须自行处理。指导宝贝便后用流动水洗手。2、老师教育引导宝贝大小便入池，禁止宝贝在便池外甚至厕所外大小便，如因老师教育引导不力，每发现一次宝贝随地大小便，向该生所在班级老师提醒，发现三次随地大小便者扣除该班所有老师每人1分。3、做好盥洗前的各项准备工作，盥洗时要求宝贝排队，不拥挤。组织宝贝分组进行盥洗。4、提醒宝贝遵守盥洗规则，节约用水，认真地洗手，放下衣袖，依次离开盥洗池。八、进餐老师指导宝贝应做到1、让宝贝愉快、安静的进餐，逐步掌握独立进餐的技能，逐渐养成进餐的文明行为习惯。2、进餐时不随便说话，不随便说笑打闹。任何场合若出现宝贝打架造成严重后果的现象，扣除指导老师考核积分2分，并罚款10元。3、饭前不训斥宝贝，进餐前半小时安排宝贝安静的活动，如组织好餐前活动，以讲故事、音乐欣赏及各类安静的桌面游戏为宜。向宝贝介绍每餐菜肴，激发食欲。5、进餐前十五分钟提醒宝贝收拾玩具，老师做好餐具的洗刷消毒工作。6、领取和分发食物。领餐前掌握每餐主、副食的领取量。不处理宝贝的问题，不引起哭泣，使宝贝情绪安定，积极进餐。7、进餐时，老师要精力集中，注意观察，精心照顾宝贝。进餐时不扫地、不拖地。老师可以与宝贝同时进餐，但必须以学生为主。8、进餐后老师要合理分工，一人收拾清洗餐具、餐桌、清扫地面，其他人照顾看管好宝贝、指导宝贝漱口、擦嘴。若配合不好出现安全事故扣除双方考核分2分。九、午睡老师指导宝贝应做到1、宝贝就寝前半小时开窗通气。在冬季、宝贝入室就寝时应关闭窗户。2、午饭后组织宝贝入厕，努力避免新异刺激导致兴奋，影响入睡，禁止高声谈笑、喧闹现象，创造安静气氛。指导宝贝（帮助小班宝贝）摆好枕头，拉开被（毯）。3、及时细致的为每一位宝贝盖好被（毯），纠正不良睡姿，培养宝贝右侧卧或仰卧、不蒙头睡觉的好习惯。4、值班老师要不断巡视，发现宝贝神色异常应及时报告处理。若不能及时发现造成不良后果者罚款10元，扣除考核积分3分。5、值班人员利用宝贝睡眠时间检查宝贝服装及鞋袜。看睡要坚守岗位，不能以任何借口离开寝室或做私活、看书、玩手机、打瞌睡、唠嗑等，发现一次罚款5元，扣除考核积分0.5分。6、随时保持室内空气新鲜，天气无风时可打开窗户，但应避免对流风吹在宝贝身上。7、通知家长宝贝被罩、床单、枕巾每半月换洗一次（根据天气）。十、起床老师指导宝贝应做到1、按时让小朋友起床。认真询问宝贝的睡眠情况。2、指导宝贝自行整理床铺。3、注意观察宝贝外部表现精神、皮肤、呼吸等，发现异常情况及时报告处理。若不能及时发现造成不良后果者罚款10元，扣除考核积分3分。4、逐个检查宝贝服装、床铺是否整齐。提醒已收拾整齐的宝贝入厕。十一、游戏老师指导宝贝应做到1、指导宝贝活泼愉快地和老师共同做好活动前的准备工作。2、在老师指导下排队到场地内游戏，游戏时不乱跑，不喊叫；在室内说话、动作轻。3、会正确使用玩具，爱护玩具，会收拾玩具。玩具橱整齐清洁，按游戏需要自由摆放。（1）按每一种玩具的玩法去玩，想玩别人的玩具要跟人家商量，经允许才能玩。（2）谁拿的玩具，玩后由谁收拾放回原处，再取其他玩具。（3）取放玩具要轻，要小心，不损坏，玩后放回原处，再取其他玩具。4、在游戏中对同伴友爱、谦让，能合作，互相帮助。5、遵守游戏规则，在游戏中遇到问题，开动脑筋，想出解决问题的方法并着手解决。充分发挥自主性、积极性、创造性。6、活动结束能主动收拾玩具、材料。（小班在老师带领下收拾玩具；中班在老师的帮助下收拾玩具，大班独立地收拾玩具）。轻松地过渡至下一个环节。十二、离园老师指导宝贝应做到宝贝愉快的离园回家，带好回家用品，有礼貌地同老师、小朋友告别。1、离园前，老师与宝贝进行简短的谈话，同他们一起回顾一天的生活，表扬好人好事；对他们进行安全教育和礼貌教育，提醒他们回家的注意事项。2、离园前检查宝贝仪表整洁，提醒宝贝带好回家的用品。3、离园时，趁家长接孩子可进行与家长的联系工作，向家长介绍宝贝在园情况，对未及时接走的宝贝应组织适当活动等待家长或跟车老师来接。4、严格执行接送卡制度，要防止宝贝走失或被不认识的人带走。5、宝贝离园后，要做好教室的清洁卫生、关好门窗、关好电视、消毒柜及空调，违反一次罚款5元，扣除考核积分0.5分。6、放学送学生的第一趟车离校后，老师要组织剩余学生继续在教室内学习。十三、工作