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文档简介

2025年劳务派遣协议书参考甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的劳务派遣机构，具备提供劳务派遣服务的资格。1.2乙方为合法注册的企业，具备使用派遣员工的资格。二、派遣人员2.1派遣人员数量：甲方将为乙方提供____名派遣员工。2.2派遣人员岗位：乙方根据实际工作需要，安排派遣员工从事____等相关岗位工作。2.3派遣人员资质：甲方应确保派遣员工具备从事相应岗位工作的资质和技能。三、派遣期限3.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。3.2乙方如有需要，可提前____个月书面通知甲方终止协议。3.3甲方在协议期限内，应按照乙方的实际需求，提供相应的派遣员工。四、派遣费用4.1派遣费用包括：派遣员工的工资、社会保险、公积金等。4.2派遣费用支付方式：乙方按月支付给甲方，每____个月结算一次。4.3派遣费用标准：双方根据市场行情和派遣员工的实际情况协商确定。五、派遣员工的管理5.1甲方负责对派遣员工进行培训、考核，确保其具备岗位所需的技能和素质。5.2乙方负责对派遣员工进行日常管理和考核，对表现优秀的派遣员工给予奖励。5.3乙方有权对派遣员工进行调岗、辞退等处理，但需提前____个工作日通知甲方。六、劳动纠纷处理6.1如发生劳动纠纷，甲乙双方应积极协商解决。6.2如协商无果，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。6.3仲裁结果对双方具有法律约束力，双方应遵照执行。七、保密和知识产权7.1甲乙双方在履行协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。7.2派遣员工在乙方工作期间所创造的知识产权，归乙方所有。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限

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