2025年实习生策划就业协议标准范本_第1页
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文档简介

2025年实习生策划就业协议标准范本一、协议背景为规范实习生策划就业协议，保障实习生与用人单位双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，特制定本协议。二、协议主体甲方（用人单位）：____乙方（实习生）：____三、协议内容1.实习生基本情况乙方实习生姓名：____性别：____出生年月：____身份证号：____学历：____专业：____毕业院校：____2.实习期限甲方同意乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方单位进行实习。实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.实习岗位及职责（1）甲方安排乙方在____岗位实习。（2）乙方在实习期间，应认真履行以下职责：①遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；②认真完成甲方交办的各项工作任务；③保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息；④积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务素质。4.实习待遇（1）甲方为乙方提供以下实习待遇：①实习期间，甲方支付乙方实习补贴人民币____元/月；②提供住宿及生活设施；③提供必要的劳动保护用品；④为乙方购买意外伤害保险。（2）乙方在实习期间，享有以下权益：①依法享受国家法定节假日休息；②享有甲方提供的培训机会；③享有甲方提供的劳动保护措施；④实习结束后，甲方为乙方出具实习证明。5.实习管理（1）甲方应加强对乙方实习期间的管理，确保乙方在实习期间的安全和权益。（2）甲方应定期对乙方进行业务指导和培训，提高乙方的业务水平。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。6.实习终止及解除（1）实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。（2）实习期间，如乙方因个人原因要求提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。（3）实习期间，如甲方因业务调整等原因需要提前终止实习，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应实习补贴。7.保密条款乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.法律适用及争议解决本协议的签订、履行、终止及解除，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日五、附件1.乙方身份证复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方实习岗位说明书通过本协议，甲乙双方明确了实习生在实习期间的权利和义务，为实习生的就业策划提供了法律

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