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文档简介

2025年临时安保人员招聘录用协议一、协议背景随着社会经济的快速发展，____年，我国各类企事业单位对安保工作的需求日益增长。为保障公司财产安全，维护正常工作秩序，确保员工人身安全，甲方决定招聘一批临时安保人员。乙方作为具备相应资质的安保服务公司，同意为甲方提供临时安保人员。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：二、招聘条件1.乙方应确保招聘的临时安保人员具备以下基本条件：a）具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；b）年龄在____至____岁之间，男性身高____米以上，女性身高____米以上；c）具有初中及以上学历；d）身体健康，无传染病、残疾等影响工作的疾病；e）具备良好的品行，无犯罪记录。2.乙方应对招聘的临时安保人员进行严格的审查，确保其符合甲方的要求。三、招聘程序1.乙方根据甲方提供的招聘需求，开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.乙方应将初步筛选合格的应聘者名单提交给甲方，由甲方进行面试。3.甲方对乙方提交的应聘者进行面试，根据面试结果确定录用人员。4.甲方将录用名单通知乙方，乙方应及时通知录用人员，并为其办理入职手续。四、录用及合同期限1.甲方与乙方签订的临时安保人员合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，根据甲方需求和工作表现，双方可协商续签合同。五、薪资待遇1.临时安保人员的薪资待遇按照甲方规定的标准执行，具体如下：a）基本工资：____元/月；b）绩效工资：根据工作表现，每月发放；c）加班费：按照国家规定计发。2.甲方负责为临时安保人员缴纳社会保险。六、工作职责1.临时安保人员应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，认真履行以下职责：a）负责公司范围内的安保工作，确保公司财产安全；b）维护正常工作秩序，保障员工人身安全；c）对来访人员进行登记、验证，确保公司安全；d）参与公司组织的各类安保活动，提高安保意识。2.临时安保人员应具备以下技能：a）熟悉安保器材的使用和维护；b）具备基本的消防知识和应急处理能力；c）具备一定的沟通协调能力。七、保密及违约责任1.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露。2.如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲

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