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文档简介

2025年互联网企业保密及竞业禁止协议书倡议一、协议背景随着互联网行业的飞速发展,企业间的竞争日益激烈,保密信息和知识产权成为企业核心竞争力的重要组成部分。为保护企业合法权益,防止商业秘密泄露和人才流失,特制定本《____年互联网企业保密及竞业禁止协议书倡议》(以下简称“本协议”)。二、协议目的本协议旨在规范互联网企业员工在保密和竞业禁止方面的行为,明确双方的权利义务,确保企业商业秘密的安全,维护企业合法权益。三、协议主体1.甲方:互联网企业(以下简称“企业”)2.乙方:企业员工(以下简称“员工”)四、协议内容第一条保密义务1.1乙方在任职期间,应严格遵守企业的保密制度,对企业的商业秘密和知识产权承担保密义务。1.2乙方应确保不向任何第三方泄露企业的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略等。1.3乙方在离职后,仍需继续履行保密义务,直至商业秘密失去保密性。第二条竞业禁止2.1乙方在任职期间,不得在与企业有竞争关系的单位兼职或从事与本职工作相关的经营活动。2.2乙方在离职后的一定期限内(具体期限由双方约定),不得在与企业有竞争关系的单位任职或从事与原职工作相关的经营活动。第三条保密及竞业禁止的补偿3.1企业应按照国家相关规定,为乙方提供合理的保密及竞业禁止补偿。3.2补偿方式包括但不限于工资、奖金、股权激励等。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务,应承担违约责任,赔偿企业因此遭受的损失。4.2乙方违反本协议的竞业禁止义务,应承担违约责任,赔偿企业因此遭受的损失。第五条其他约定5.1本协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.3本协议的修改、补充,应由双方协商一致,以书面形式作出。五、协议条款第一条保密义务1.1乙方在任职期间,应严格遵守以下保密制度:(1)不得泄露企业技术秘密,包括但不限于研发成果、技术方案、产品设计、生产流程等;(2)不得泄露企业经营秘密,包括但不限于市场策略、客户信息、财务数据等;(3)不得泄露企业知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等;(4)不得泄露企业内部管理信息,包括但不限于人事安排、薪酬福利等。1.2乙方应采取一切合理措施,确保不向任何第三方泄露企业的商业秘密。1.3乙方在离职后,仍需继续履行保密义务,直至商业秘密失去保密性。第二条竞业禁止2.1乙方在任职期间,不得在与企业有竞争关系的单位兼职或从事与本职工作相关的经营活动。2.2乙方在离职后的一定期限内(具体期限由双方约定),不得在与企业有竞争关系的单位任职或从事与原职工作相关的经营活动。第三条保密及竞业禁止的补偿3.1企业应按照国家相关规定,为乙方提供合理的保密及竞业禁止补偿。补偿方式包括但不限于以下几种:(1)工资:乙方在任职期间的工资水平应不低于同行业、同职位的平均水平;(2)奖金:乙方在任职期间,可根据企业业绩和乙方贡献,获得相应的奖金;(3)股权激励:企业可根据乙方的工作表现和贡献,给予乙方一定的股权激励。3.2乙方同意,补偿款的支付方式、金额和支付期限由双方另行约定。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务,应承担以下违约责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿企业因此遭受的损失,包括直接损失和间接损失;(3)如有必要,承担相应的法律责任。4.2乙方违反本协议的竞业禁止义务,应承担以下违约责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿企业因此遭受的损失,包括直接损失和间接损失;(3)如有必要,承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.3

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