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文档简介

2025年分公司经营目标责任承包协议《____年分公司经营目标责任承包协议》一、前言随着市场竞争的日益激烈，分公司经营目标的明确，本协议旨在明确____年度分公司经营目标责任，为分公司的发展提供清晰的方向。本协议规定了分公司在____年度的经营目标、责任承包内容、考核标准及奖惩措施。二、经营目标第一条____年度分公司总体经营目标1.营业收入目标：确保实现营业收入同比增长____%以上。2.利润目标：确保实现净利润同比增长____%以上。3.市场占有率目标：确保市场占有率提升____个百分点以上。4.产品质量目标：确保产品合格率达到____%以上。三、责任承包内容第二条分公司责任承包内容1.负责分公司市场的拓展，确保完成年度经营目标。2.负责人的选拔和培训，提升员工素质。3.负责分公司产品的研发，提升产品竞争力。4.负责分公司内部管理，降低成本，提高效益。四、考核标准第三条____年度分公司经营目标考核标准1.营业收入考核：按照实际营业收入与目标营业收入的差额，计算考核得分。2.利润考核：按照实际净利润与目标净利润的差额，计算考核得分。3.产品质量考核：按照产品合格率与目标合格率的差额，计算考核得分。4.市场占有率考核：按照市场占有率与目标市场占有率的差额，计算考核得分。五、奖惩措施第四条____年度分公司经营目标奖惩措施1.奖励措施：（1）完成年度经营目标的分公司负责人，给予分公司负责人奖励。（2）完成年度经营目标的分公司负责人，给予分公司负责人奖金。2.惩罚措施：（1）未完成年度经营目标的分公司负责人，给予警告。（2）连续两年未完成年度经营目标的分公司负责人，给予降职或解聘。六、责任承包期限第五条本协议自签订之日起生效，有效期为一年。七、其他事项第六条本协议一式两份，双方各执一份。第七条本协议的解释权归分公司所有。第八条本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。第九条本协议一经签订，双方应严格遵守。第十条本协议一式两份，双方各执一份。结语本《____年分公司经营目标责任承包协议》旨在明确分公司在____年度的经营

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