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文档简介

2025年公务员单位司机雇佣合同甲方：____公务员单位乙方：____司机根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方担任司机一事，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任甲方单位司机的职务，负责驾驶甲方单位车辆，完成甲方交办的各项任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，保证车辆的安全、整洁。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月足额支付。2.乙方在合同期内，根据工作业绩和表现，甲方有权给予乙方奖金、津贴等。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有甲方单位提供的各项福利待遇，如：体检、培训、住宿、交通补贴等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方单位规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。3.在合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除劳动合同的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。4.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或

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