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文档简介

2025年典范劳动合同协议甲方：____公司乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方基本情况：名称：____公司住所：____法定代表人：____联系电话：____2.乙方基本情况：姓名：____性别：____身份证号码：____联系电话：____住址：____二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要在合同期限内约定试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容1.乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位（工种），履行____职责。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。五、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体工资标准和工资支付办法按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。七、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方身体健康的劳动条件，保障乙方的安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方可以解除劳动合同。3.甲方根据国家法律法规和合同约定可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自动终止。九、经济补偿和赔偿1.双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。2.因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方

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