行政人员试用期合同6篇

行政人员试用期合同6篇篇1甲方（单位）：_________乙方（试用人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定，经甲、乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.乙方同意接受甲方的行政工作，并承诺在试用期内完成以下工作任务：（1）_________；（2）_________；（3）_________。2.乙方承诺在试用期内遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理。三、工资待遇1.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。2.乙方在试用期内的工作表现将作为甲方决定是否录用的重要依据。四、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内的工作时间应遵守甲方的规定，并享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。2.甲方应保证乙方在试用期内每周至少休息一天。五、保险福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在试用期内因工伤或职业病等原因导致暂时不能工作的，甲方应按规定给予相应的待遇。六、保密义务1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。七、违约责任1.甲、乙双方应严格履行本合同所规定的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在试用期内如违反甲方的规章制度或违反保密规定，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，依照相关法律法规处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。篇2甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期间，应根据甲方的安排，在________岗位上进行工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期间的工作时间为每周________天，每天________小时。2.乙方享有的休息休假为每周________天，具体安排为每周的________至________。四、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为每月________元。2.乙方享有的福利待遇包括：________。五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。六、试用期考核与录用1.甲方应在试用期结束后，对乙方进行考核。考核内容包括：工作表现、业务能力、团队合作能力等方面。2.根据考核结果，甲方决定是否录用乙方。七、违约责任1.甲乙双方在试用期间，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任包括：赔偿损失、支付违约金等。2.乙方在试用期间，如因个人原因解除劳动关系，应提前________天通知甲方，并承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方在试用期间，可协商变更或解除劳动关系。如需变更或解除劳动关系，应签订书面协议。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方：XX市人民政府乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据XX市人民政府招聘行政人员的规定，经过考核，乙方被录取为XX市人民政府的行政人员。为了明确双方的权利和义务，保障试用期的顺利进行，特制定以下试用期合同：一、试用期期限试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、试用期工资待遇1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据考核情况，确定是否正式录用。2.试用期期间，乙方不享受XX市人民政府正式员工的福利待遇。三、试用期工作要求1.乙方在试用期内必须遵守XX市人民政府的各项规章制度，服从领导安排，完成分配的工作任务。2.试用期满后，乙方必须提供一份书面工作总结，总结试用期内的工作表现和收获。四、试用期考核与转正1.试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队合作能力等方面。2.根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方。如果录用，乙方将成为XX市人民政府的正式员工，享受相应的福利待遇。五、试用期离职与赔偿1.试用期内，乙方有权提出离职申请，但应提前XX个工作日告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。2.试用期满后，如果乙方未被正式录用，甲方将支付乙方试用期的工资报酬。其他费用如培训费、差旅费等，甲方不予承担。六、试用期保密义务试用期内，乙方必须严格遵守保密义务，对甲方商业机密、内部信息等进行保密。试用期满后，如果乙方未被正式录用，乙方仍应继续履行保密义务。七、试用期争议解决如双方在试用期内发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。八、试用期合同生效与终止1.本试用期合同自双方签字或盖章之日起生效。2.试用期满后，如果乙方未被正式录用，本试用期合同自动终止。此时甲方将按照上述规定支付乙方的工资报酬和费用。如果乙方被正式录用，双方将签订正式的劳动合同。九、其他事项1.试用期内，乙方应积极配合甲方做好工作交接和离职手续等工作。试用期满后，如果乙方未被正式录用，乙方应归还甲方所有的工作资料、办公设备及其他财物等。2.本试用期合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本试用期合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。仲裁裁决具有法律效力。如有其他法律问题或需要法律咨询，双方可向相关机构或律师咨询。咨询过程中应遵守相关法律法规和职业道德规范。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（试用期员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期满即行终止。2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任_____岗位工作。2.乙方工作应达到甲方规定的质量要求。三、劳动报酬1.试用期期间，乙方的工资为_____元，甲方将按月以货币形式支付。2.试用期满后，乙方将享受正式员工的工资待遇。四、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。2.加班加点必须按照国家有关法律规定执行。五、保险福利待遇1.试用期期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用。2.试用期满后，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育。3.甲方保证乙方在有毒有害岗位上的安全保护措施。七、规章制度与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，维护甲方的声誉和形象。2.乙方违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。八、保密义务1.乙方应对其获知的甲方商业秘密和机密信息保密。2.乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和机密信息。九、违约责任1.乙方在试用期内提出辞职的，应提前三日通知甲方，否则需承担相应的违约责任。2.甲方在试用期内辞退乙方的，应支付相应的经济补偿金。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地址]。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到各项考核指标。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应依法安排乙方休假。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。试用期间，甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。甲方应于每月XX日以银行转账形式支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施。七、劳动合同的解除、终止与续签1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方因故不能履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。3.甲方因经营情况发生变化，或内部规章制度变化，或乙方业绩欠佳，或不胜任岗位等，可以解除或终止劳动合同。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。4.乙方主动提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理好相关交接手续后，可解除劳动合同。5.劳动合同期满前一个月，经双方协商同意续签劳动合同的，应在合同期满前办理续签手续。八、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。4.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如违反规定，将按相关规定处理。5.乙方在试用期内应努力表现，争取通过试用期考核，如未能通过考核的，甲方有权终止劳动合同。6.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方。如因个人信息不实引发的法律责任由乙方自行承担。7.乙方在工作期间应爱护甲方的财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。8.双方约定的其他事项：[具体内容]。甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方签字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1.试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在_________(部门)担任_________（岗位）工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________(地址)。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内，应遵守甲方规定的工作时间制度，具体为：每周工作_____天，每天工作_____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内，其工资为税前_____元/月。试用期满后，根据工作表现和公司规定，工资可相应调整。2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_____日。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例为：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险_