2025年新进员工保密策划协议标准范本

2025年新进员工保密策划协议标准范本一、前言为了维护公司的商业秘密，保障公司的合法权益，加强新进员工对保密工作的认识和责任感，特制定本保密策划协议。本协议旨在明确新进员工的保密义务，规范其保密行为，确保公司商业秘密的安全。本协议适用于公司所有新进员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。二、保密义务1.保密内容（1）公司商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户秘密等。（2）公司内部文件：包括但不限于公司规章制度、会议纪要、工作计划、项目报告等。（3）公司知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权、计算机软件等。2.保密期限新进员工自签订本协议之日起，对上述保密内容承担保密义务，直至离职后三年内。3.保密行为（1）新进员工应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露公司商业秘密。（2）新进员工应妥善保管公司内部文件和知识产权，不得擅自复制、传播、发布或以其他方式泄露。（3）新进员工在与客户、供应商等外部单位交往中，应遵循公司保密规定，不得泄露公司商业秘密。（4）新进员工应严格遵循公司网络安全规定，不得利用公司网络资源从事任何损害公司利益的行为。三、保密措施1.培训教育公司将对新进员工进行保密培训，使其充分了解保密法律法规、公司保密制度及保密要求。2.签订协议新进员工需在签订本协议前，详细阅读并充分理解本协议内容，确保自愿承担保密义务。3.保密检查公司将对新进员工进行定期或不定期的保密检查，确保其遵守本协议。4.保密奖励公司设立保密奖励制度，对在保密工作中表现突出的新进员工给予奖励。四、违约责任1.新进员工违反本协议的，公司有权解除其劳动合同，并依法追究其法律责任。2.新进员工泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.新进员工泄露公司商业秘密，涉嫌犯罪的，公司将依法向有关部门报案，追究其刑事责任。五、其他事项1.本协议的解释权归公司所有。2.本协议一式两份，公司和新进员工各执一份。3.本协议自新进员工签订之日起生效。甲方（公司）：____乙方（新进员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的保密义务达成以下协议：一、乙方应承担的保密义务1.保密内容（1）乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户秘密等。（2）乙方在甲方工作期间接触到的内部文件，包括但不限于公司规章制度、会议纪要、工作计划、项目报告等。（3）乙方在甲方工作期间接触到的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、计算机软件等。2.保密期限乙方自签订本协议之日起，对上述保密内容承担保密义务，直至离职后三年内。3.保密行为（1）乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方应妥善保管甲方内部文件和知识产权，不得擅自复制、传播、发布或以其他方式泄露。（3）乙方在与客户、供应商等外部单位交往中，应遵循甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。（4）乙方应严格遵循甲方网络安全规定，不得利用甲方网络资源从事任何损害甲方利益的行为。二、保密措施1.培训教育甲方将对乙方进行保密培训，使其充分了解保密法律法规、甲方保密制度及保密要求。2.签订协议乙方需在签订本协议前，详细阅读并充分理解本协议内容，确保自愿承担保密义务。3.保密检查甲方将对乙方进行定期或不定期的保密检查，确保其遵守本协议。4.保密奖励甲方设立保密奖励制度，对在保密工作中表现突出的乙方给予奖励。三、违约责任1.乙方违反本协议的，甲方有权解除其劳动合同，并依法追究其法律责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，涉嫌犯罪的，甲方将依法向有关部门报案，追究其刑事责任。四、其他事