2025年企业董事聘任协议

2025年企业董事聘任协议甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任职位与职责1.聘任职位甲方同意聘任乙方担任公司董事一职，负责参与公司重大决策和监督公司运营。乙方应按照公司章程和董事会的相关规定，履行董事职责。2.职责描述乙方作为公司董事，应参与董事会会议，对公司的经营策略、财务状况、重大投资等事项进行审议和决策。乙方应监督公司高级管理层的经营管理活动，确保公司遵守法律法规和公司章程。二、聘任期限与任期1.聘任期限本协议的聘任期限为______年，自双方签字之日起生效。协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签。2.任期乙方担任公司董事的任期自聘任之日起至聘任期限届满之日止。三、薪酬与福利1.薪酬甲方将按照国家有关法律法规和公司薪酬制度，给予乙方相应的董事薪酬，具体金额为______元/年。薪酬支付方式为每月支付，具体日期由双方另行约定。2.福利甲方将为乙方提供相应的董事福利，包括但不限于社会保险、商业保险等。四、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及在公司任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至双方解除协议或协议终止之日起______年。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行董事职责。有权根据公司需要调整乙方的薪酬和福利。义务：按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利。为乙方提供履行职责所需的工作条件和信息。2.乙方权利与义务权利：有权根据本协议约定享受薪酬和福利。有权依法参与公司重大决策。义务：履行董事职责，维护公司利益。保守公司秘密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方薪酬和福利，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未履行董事职责或泄露公司秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。七、争议解决1.协商双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。八、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。九、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十二、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年