二零二五年度协商解除劳动合同及社会保险接续协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度协商解除劳动合同及社会保险接续协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协商解除劳动合同1.协商内容甲方与乙方就解除劳动合同事宜进行协商，双方同意按照本协议的约定解除双方的劳动合同关系。2.解除条件乙方在2025年度内，因个人原因提出解除劳动合同，甲方同意按照本协议的约定办理相关手续。二、社会保险接续1.社会保险缴纳乙方在解除劳动合同后，甲方应继续为乙方缴纳至2025年度的社会保险费用。2.社会保险接续乙方在解除劳动合同后，甲方应协助乙方办理社会保险的接续手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。三、经济补偿1.补偿标准甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。2.补偿金额甲方应向乙方支付的经济补偿金金额为______元（大写：______）。四、协议生效及终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.终止本协议履行完毕或双方另有约定时终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的意愿进行了解，并有权根据实际情况提出合理的协商条件。有权要求乙方在解除劳动合同后，按照国家规定办理相关手续，并协助完成社会保险的接续工作。义务：在协商过程中，应尊重乙方的人格和合法权益，公平合理地处理解除劳动合同事宜。为乙方提供解除劳动合同后的职业指导和帮助，协助乙方重新就业或办理社会保险接续。2.乙方权利与义务权利：有权了解解除劳动合同的原因和条件，并有权要求甲方提供合理的解释。有权在解除劳动合同后，要求甲方协助办理社会保险接续手续。义务：在协商过程中，应积极配合甲方，提供必要的个人信息和资料。按照国家规定，自行办理解除劳动合同后的社会保险接续手续。六、协商解除程序1.协商时间双方应在合同到期前______个月开始协商解除劳动合同事宜。2.协商方式双方可通过面谈、书面沟通等方式进行协商。3.协商结果协商结果应以书面形式记录，并由双方签字确认。七、社会保险接续流程1.接续准备乙方在解除劳动合同后，应尽快收集和准备办理社会保险接续所需的材料。2.办理手续乙方应按照社会保险接续的相关规定，到指定的社会保险经办机构办理手续。3.信息核对乙方应及时核对社会保险接续信息，确保接续顺利。八、协议生效及终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.终止本协议履行完毕或双方另有约定时终止。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于解除原因、社会保险接续信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______