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文档简介
人力资源管理咨询服务协议内容第一章协议双方与合同基本信息1.1合同编号[此处填写合同编号]1.2甲方基本信息1.2.1甲方名称:[此处填写甲方名称]1.2.2甲方地址:[此处填写甲方地址]1.2.3甲方联系人:[此处填写甲方联系人姓名]1.2.4甲方联系方式:[此处填写甲方联系电话]1.3乙方基本信息1.3.1乙方名称:[此处填写乙方名称]1.3.2乙方地址:[此处填写乙方地址]1.3.3乙方联系人:[此处填写乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系方式:[此处填写乙方联系电话]1.4合同签订日期[此处填写合同签订日期]1.5合同生效日期[此处填写合同生效日期]第二章人力资源咨询服务内容2.1咨询服务范围2.1.1乙方将为甲方提供以下咨询服务:2.1.1.1人力资源管理战略规划;2.1.1.2员工招聘与配置;2.1.1.3员工培训与发展;2.1.1.4绩效考核与管理;2.1.1.5薪酬福利体系设计与优化;2.1.1.6企业文化建设;2.1.1.7劳动关系处理;2.1.1.8案例研究与分析。2.2咨询服务方式2.2.1乙方将以以下方式为甲方提供咨询服务:2.2.1.1面对面咨询;2.2.1.2电话咨询;2.2.1.3线上咨询;2.2.1.4定期汇报;2.2.1.5项目式服务。第三章服务期限与费用3.1服务期限3.1.1本合同自生效之日起至[此处填写服务期限,如:2023年12月31日]止。3.2咨询服务费用3.2.1本合同咨询服务费用为人民币[此处填写金额,如:壹拾万元整]。3.2.2服务费用支付方式:3.2.2.1甲方在签订本合同时支付50%的预付款;3.2.2.2剩余50%的服务费用在服务完成后[此处填写支付时间,如:15个工作日内]支付。第四章合作双方权利与义务4.1甲方权利4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务;4.1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估;4.1.3甲方有权要求乙方在规定的时间内完成咨询项目。4.2甲方义务4.2.1甲方应按照合同约定支付咨询服务费用;4.2.2甲方应配合乙方完成咨询项目,提供相关资料和信息;4.2.3甲方应保护乙方在咨询过程中获得的商业秘密。4.3乙方权利4.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询服务费用;4.3.2乙方有权根据甲方需求提供专业的人力资源管理咨询服务。4.4乙方义务4.4.1乙方应按照合同约定提供专业的人力资源管理咨询服务;4.4.2乙方应保护甲方在咨询过程中获得的商业秘密;4.4.3乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按合同约定支付咨询服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付服务费用的[此处填写违约金比例,如:10%]。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按合同约定提供咨询服务,应向甲方支付违约金,违约金为未提供咨询服务部分费用[此处填写违约金比例,如:10%];5.2.2乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。第六章咨询成果与交付6.1咨询成果内容6.1.1乙方应根据甲方需求,在合同约定的服务期限内,完成以下咨询成果:6.1.1.1人力资源管理战略规划报告;6.1.1.2员工招聘与配置方案;6.1.1.3员工培训与发展计划;6.1.1.4绩效考核体系设计;6.1.1.5薪酬福利体系优化方案;6.1.1.6企业文化建设方案;6.1.1.7劳动关系处理建议;6.1.1.8人力资源管理相关案例分析报告。6.2成果交付方式6.2.1乙方应以书面形式将上述咨询成果交付甲方;6.2.2乙方应在合同约定的交付期限内,将咨询成果提交至甲方指定地点或通过电子方式发送至甲方指定邮箱。6.3成果验收6.3.1甲方应在收到咨询成果后的[此处填写验收时间,如:15个工作日内]内对成果进行验收;6.3.2甲方对咨询成果有异议的,应在验收期内提出,乙方应在收到异议后[此处填写处理时间,如:7个工作日内]内予以答复或调整。第七章保密条款7.1保密内容7.1.1甲方和乙方在合作过程中所获得的对方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等;7.1.2本合同内容及其相关资料。7.2保密义务7.2.1甲方和乙方应对所获得的对方商业秘密严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;7.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。7.3违约责任7.3.1若任何一方违反保密义务,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并向对方支付违约金,违约金金额为泄露信息所涉及的商业秘密价值[此处填写比例,如:10%]。第八章培训服务实施8.1培训需求分析8.1.1乙方应在合同签订后[此处填写时间,如:10个工作日内],对甲方员工进行培训需求分析;8.1.2乙方根据需求分析结果,制定培训计划。8.2培训计划8.2.1乙方应根据培训需求分析结果,制定详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等;8.2.2培训计划应经甲方确认后执行。8.3培训实施8.3.1乙方应按照培训计划,组织实施培训活动;8.3.2乙方应保证培训质量,并根据培训效果进行跟踪评估。第九章服务支持与保障9.1服务支持9.1.1乙方应在合同期间为甲方提供必要的服务支持,包括但不限于解答咨询、提供相关资料等;9.1.2乙方应保证服务支持的及时性和有效性。9.2保障措施9.2.1乙方应建立服务质量保障体系,保证咨询服务达到约定的标准;9.2.2乙方应定期对甲方进行满意度调查,并根据调查结果进行服务改进。第十章附加条款10.1不可抗力10.1.1如发生不可抗力事件,影响乙方履行本合同,乙方应及时通知甲方,并采取一切可能的措施减轻影响;10.1.2不可抗力事件持续期间,本合同的履行期限相应顺延。10.2通知10.2.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至本合同中约定的对方地址或电子邮箱;10.2.2通知送达时间为发送后的[此处填写时间,如:2个工作日]。10.3其他10.3.1本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;10.3.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反本合同约定,严重损害对方利益的,另一方有权解除合同;11.1.2经甲乙双方协商一致,可以解除合同。11.2解除程序11.2.1一方解除合同,应提前[此处填写时间,如:30日]书面通知对方;11.2.2解除合同的通知送达对方后,合同自通知送达之日起解除。11.3解除后的处理11.3.1合同解除后,已付款项不予退还,未付款项按合同约定支付;11.3.2双方应尽快完成合同解除后的善后工作,包括但不限于资料移交、费用结算等。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满,且合同约定的事项已经全部履行完毕;12.1.2双方协商一致,决定终止合同。12.2终止后的处理12.2.1合同终止后,双方应尽快完成合同终止后的善后工作,包括但不限于资料移交、费用结算等;12.2.2双方应确认合同终止后的权利义务关系,并签署终止确认书。第十三章合同附件13.1附件内容13.1.1本合同的附件包括但不限于:13.1.1.1
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