2025年度汽修厂修理工劳动合同续签与调整合同

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2025年度汽修厂修理工劳动合同续签与调整合同甲方（雇主）：甲方名称：汽修厂名称甲方地址：汽修厂地址甲方联系方式：汽修厂联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（员工）：乙方名称：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、合同续签与调整1.合同续签本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，双方同意续签劳动合同。2.合同调整①工作内容：乙方在汽修厂从事修理工工作，负责汽车维修、保养等。②工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。③工资待遇：乙方月工资为______元，按月支付。④社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。⑤休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。二、工作内容与要求1.工作内容乙方在汽修厂从事修理工工作，负责汽车维修、保养等。2.工作要求乙方应遵守汽修厂规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。三、工资待遇与支付1.工资待遇乙方月工资为______元，按月支付。2.工资支付甲方每月______日前支付乙方上月工资。四、合同解除与终止1.合同解除①双方协商一致，可以解除劳动合同。②乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反汽修厂规章制度；b.情节严重，给汽修厂造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。2.合同终止①合同期满，双方不再续签；②乙方达到法定退休年龄；③乙方因故死亡或失踪。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合汽修厂的标准和规范。有权根据汽修厂的需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。按照合同约定支付乙方工资，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。在合同期间，乙方有权要求解除劳动合同，但需提前______天书面通知甲方。义务：乙方应遵守汽修厂的规章制度，服从管理，完成分配的工作任务。乙方应保守汽修厂的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、劳动保护与安全1.劳动保护甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守操作规程，预防事故发生。2.安全教育甲方应定期对乙方进行安全教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加安全教育，认真学习安全知识，提高安全操作技能。七、工资支付与调整1.工资支付甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。乙方工资支付日为每月______日，如遇节假日则提前至工作日支付。2.工资调整乙方工资根据汽修厂的薪酬制度进行调整，具体调整时间和幅度由双方协商确定。八、合同解除与终止1.合同解除①双方协商一致，可以解除劳动合同。②乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反汽修厂规章制度；b.情节严重，给汽修厂造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。2.合同终止①合同期满，双方不再续签；②乙方达到法定退休年龄；③乙方因故死亡或失踪。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___