




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年全托培训策划权益让渡协议范本甲方(权益让渡方):【甲方全称】乙方(权益接受方):【乙方全称】鉴于甲方拥有对全托培训策划项目的相关权益,包括但不限于知识产权、使用权、收益权等,甲方愿意将部分或全部权益让渡给乙方,以共同推进全托培训项目的发展。为确保双方权益的合法、合规、公平、公正,经双方友好协商,特订立本权益让渡协议。一、协议背景1.1甲方作为全托培训策划项目的发起人,拥有对项目相关的知识产权、使用权、收益权等权益。1.2乙方作为甲方指定的权益接受方,愿意接受甲方让渡的权益,并按照本协议约定共同推进项目发展。二、权益让渡范围2.1甲方同意将其在全托培训策划项目中的以下权益让渡给乙方:(1)知识产权:包括但不限于项目名称、标识、图案、设计方案等;(2)使用权:包括但不限于项目实施过程中所需的技术、设备、场地等;(3)收益权:包括但不限于项目运营过程中产生的经济利益。2.2乙方接受甲方让渡的权益后,有权在协议约定的范围内使用、经营、收益。三、权益让渡条件3.1甲方应确保其让渡的权益合法、有效,不存在任何纠纷或潜在风险。3.2乙方接受权益让渡后,应按照甲方的要求和标准,确保项目质量、进度和效果。3.3乙方应按照本协议约定支付给甲方相应的权益让渡费用。四、权益让渡费用4.1乙方同意支付给甲方【金额】元作为权益让渡费用。4.2乙方应在协议签订后【时间】日内,将权益让渡费用支付给甲方。五、权益让渡期限5.1本协议项下的权益让渡期限为【时间】年,自协议生效之日起计算。5.2在权益让渡期限内,乙方享有本协议约定的权益,并按照甲方的要求推进项目发展。六、权益让渡的终止与解除6.1在权益让渡期限内,如乙方违反本协议约定,甲方有权终止或解除本协议。6.2在权益让渡期限内,如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。7.2未经对方书面同意,双方不得向第三方披露或泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):【甲方全称】乙方(盖章):【乙方全称】代表(签字):【甲方代表】代表(签字):【乙方代表】签订日期:【签订日期】一、权益让渡背景及目的1.1甲方作为全托培训策划项目的发起人,拥有对项目相关的知识产权、使用权、收益权等权益。1.2乙方作为甲方指定的权益接受方,具备丰富的行业经验和良好的市场口碑,愿意接受甲方让渡的权益,共同推动项目发展。二、权益让渡范围及条件2.1甲方同意将其在全托培训策划项目中的以下权益让渡给乙方:(1)知识产权:包括项目名称、标识、图案、设计方案等;(2)使用权:包括项目实施过程中所需的技术、设备、场地等;(3)收益权:包括项目运营过程中产生的经济利益。2.2乙方接受权益让渡后,应按照甲方的要求和标准,确保项目质量、进度和效果。2.3乙方应按照本协议约定支付给甲方相应的权益让渡费用。三、权益让渡费用及支付方式3.1乙方同意支付给甲方【金额】元作为权益让渡费用。3.2乙方应在协议签订后【时间】日内,将权益让渡费用支付给甲方。四、权益让渡期限及终止条件4.1本协议项下的权益让渡期限为【时间】年,自协议生效之日起计算。4.2在权益让渡期限内,如乙方违反本协议约定,甲方有权终止或解除本协议。4.3在权益让渡期限内,如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2未经对方书面同意,双方不得向第三方披露或泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):【甲方全称】乙方(盖章):【乙方全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度高新技术产业园区土地租赁转让协议
- 2025年度足疗店员工工资保底与员工绩效奖金分配协议
- 二零二五年度数字媒体广告创意策划与执行合同
- 2025年度精装修房屋退房合同范本
- 2025年度钢结构安装劳务分包安全保证书
- 二零二五年度国际技术交流框架合作协议
- 二零二五年度个体工商户门面经营权转让合同
- 二零二五年度美团商家社会责任与公益活动合作协议
- 二零二五年度专业旅游公司个人导游司机雇佣合同
- 二零二五年度销售人员保密义务与离职交接规范合同
- 道德与法治统编版六年级下册全册大单元任务群教学设计四个单元
- 牙周病科普讲座课件
- 工业地产营销推广方案
- 2024年贵州能源集团电力投资有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 华南师范大学附属小学招聘教师笔试真题2022
- 中冶集团《工程总承包项目管理手册》-
- 铁路轨道与修理
- 职场角色认知与自我定位
- 化工设备机械基础复习及答案汇总
- 心肌梗死后心衰病例分享
- 四年级全册《劳动》课程知识点汇总精排
评论
0/150
提交评论