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文档简介

2025届毕业生就业策划协议书甲方（毕业生）：____乙方（用人单位）：____鉴于甲方即将完成学业，步入社会，为保障双方在就业过程中的合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定本就业策划协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利、义务和责任。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。一、协议背景1.甲方为我国某高校____届毕业生，具备乙方所需的学历和专业技能。2.乙方为一家具备一定规模和良好发展前景的企业，有意向录用甲方为员工。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方就业事宜达成如下协议。二、协议内容1.就业岗位（1）乙方同意录用甲方担任以下岗位（以下简称“岗位”）：____。（2）乙方应根据甲方所学专业、能力和实际情况，为甲方提供与其专业相符的岗位。2.薪酬待遇（1）乙方承诺给予甲方的薪资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据甲方的工作表现和公司规定进行调整。（2）乙方应根据国家相关法律法规，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。3.工作时间（1）乙方实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。（2）乙方应保障甲方的休息时间，不得安排甲方加班。4.培训与发展（1）乙方应为甲方提供岗前培训，使甲方尽快熟悉公司业务和工作环境。（2）乙方应根据甲方的工作表现和发展需求，提供相应的培训和晋升机会。5.劳动合同（1）甲乙双方应在甲方正式入职后一个月内签订书面劳动合同。（2）劳动合同期限为____年，自甲方入职之日起计算。6.保密协议（1）甲方在乙方任职期间，应遵守乙方关于商业秘密和知识产权的相关规定。（2）甲方离职后，仍应承担保密义务，直至乙方书面同意解除保密义务。7.违约责任（1）甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。（2）甲方如违反本协议，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。8.协议解除与终止（1）甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。（2）甲方毕业后未能正常取得毕业证书，或因个人原因无法履行本协议，乙方有权解除本协议。（3）乙方因经营困难等原因无法继续履行本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。三、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。3.本协议的签订、履行、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。四、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、附则1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的有效期为____年，自甲方入职之日起计算。3.本协议的修改、

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