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文档简介

基础设施建设现场工人劳动合同样本2025甲方(用人单位):____有限公司乙方(劳动者):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方从事基础设施建设现场工作的事宜,经充分协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容第二条乙方在甲方担任基础设施建设现场工人,具体工作内容为:____(详细描述乙方的工作职责及任务)。三、工作时间和休息休假第三条乙方实行每日工作制,每天工作时间为____小时,每周工作时间为____天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬第五条乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方应根据乙方的工作表现、工作年限等因素调整乙方的工资。第六条甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。工资支付时间为每月____日。第七条乙方加班工资按照国家规定计算支付。五、社会保险和福利待遇第八条甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,确保乙方的人身安全。第十条乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括:____(具体描述甲方提供的福利待遇)。六、劳动纪律第十一条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露。七、劳动合同的解除和终止第十三条双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。第十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同法:1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;3.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.因乙方原因导致劳动合同无效的。八、其他事项第十六条双方因履行本劳动合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____有限公司乙方(签字):____签订日期:____年____月____日附加条款:1.乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高自身业务水平。2.乙方在劳动合同期间,如因个人原因需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。3.乙方在劳动合同期间,如因工作需要调动工作岗位,应服从甲方的安排。4.

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