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文档简介

2025年分公司总经理任命协议本协议由____分公司（以下简称“分公司”）与被任命为分公司总经理的本人（以下简称“总经理”）于____年月日签订。第一条任命1.1分公司兹任命本人为分公司总经理，负责分公司的经营管理和业务发展。1.2本任命自协议生效之日起生效，有效期为____年。第二条职责2.1总经理应全面负责分公司的日常经营管理工作，组织实施董事会的决策，确保分公司的经营计划和目标的实现。2.2总经理应遵守国家的法律法规，执行公司的各项规章制度，维护公司的合法权益。2.3总经理应负责分公司的团队建设，培养和带领管理团队，提高员工的工作效率和服务质量。2.4总经理应定期向董事会报告分公司的经营情况和存在的问题，并提出改进的建议和措施。第三条权利和福利3.1总经理享有公司规定的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2总经理享有法定的休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。3.3总经理在分公司的经营活动中，应遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。第四条考核和评估4.1分公司应每年对总经理进行绩效考核，评估其工作表现和成果。4.2总经理的绩效考核结果将作为其薪酬待遇和晋升的重要依据。4.3总经理应积极参与公司的培训和发展计划，提高自身的管理能力和业务水平。第五条解除和终止5.1在协议有效期内，如总经理严重违反公司的规章制度，或者因疾病或其他原因无法履行职务，分公司有权解除协议。5.2协议期满后，如双方没有续签意向，则自动终止。5.3协议终止后，总经理应按照公司的要求办理相关手续，交接工作，并遵守公司的保密协议。第六条其他6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。6.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律

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