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文档简介

2025年全时合同协议样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：一、劳动合同主体1.甲方为____，乙方为____。2.乙方为完全民事行为能力人，具备与甲方签订劳动合同的资格。3.乙方签订劳动合应提供真实、有效的身份证明及其他相关资料。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照法律规定和本合同的约定，解除或者终止劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为____。2.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。3.乙方享受工资增长、奖金分配等与甲方其他员工同等的待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、年终奖、员工培训等。七、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。八、解除和终止劳动合同1.双方提前解除或者终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除或者终止劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除或者终止劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。九、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或者给甲方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方

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