企业高层股票奖励合同样本

企业高层股票奖励合同样本合同编号：__________甲方（奖励方）：__________公司地址：____________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（被奖励方）：____________身份证号：____________职务：________________联系电话：____________鉴于甲方为激励乙方积极工作，提高公司业绩，根据甲方公司章程和相关规定，决定向乙方授予股票奖励，特订立本合同，以便明确双方的权利和义务，现将有关条款如下：第一条股票奖励的基本情况1.1奖励股票的种类：甲方公司普通股。1.2奖励股票的数量：_______股。1.3奖励股票的授予日期：_______年_______月_______日。1.4奖励股票的归属期限：自授予日期起_______个月。第二条股票奖励的条件2.1乙方在甲方任职期间，应积极履行职责，努力完成公司交付的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方在股票归属期限内，不得因个人原因解除劳动合同。第三条股票奖励的归属与解除3.1在股票归属期限内，乙方达到本合同第二条所规定的条件，甲方将按照本合同第一条所规定的股票数量，将股票奖励归属给乙方。3.2在股票归属期限内，如乙方未达到本合同第二条所规定的条件，甲方有权解除本合同，收回已授予乙方的股票奖励。3.3在股票归属期限内，如乙方因个人原因解除劳动合同，甲方有权解除本合同，收回已授予乙方的股票奖励。第四条股票奖励的转让与继承4.1乙方在股票归属期限内，不得将股票奖励转让给他人。4.2乙方在股票归属期限内，如发生意外事故导致身故，其股票奖励可由合法继承人继承。第五条股票奖励的税务处理5.1乙方因股票奖励所获得的收益，应按照国家税收政策缴纳个人所得税。5.2甲方应协助乙方办理相关税务手续。第六条保密条款6.1乙方在履行本合同过程中所获悉的甲方商业秘密，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2甲方未按照本合同约定向乙方支付股票奖励的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付股票奖励金额的_______%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同主体资格合法：在签订合同前，应核实甲乙双方的主体资格，包括甲方的企业法人资格和乙方的劳动者的合法身份。2.明确奖励条件与归属期限：合同中应详细列明乙方获得股票奖励的具体条件和股票归属期限，确保双方对奖励的条件和时间有清晰的认识。3.注意股票奖励的税务处理：双方应了解并遵守国家关于股票奖励税务处理的相关法律法规，确保税务合规。4.保密条款的履行：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密，避免因违反保密义务而承担法律责任。5.违约责任明确：合同中应明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金的标准和计算方式。解决办法：1.协商解决：当双方在合同履行过程中出现争议时，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：协商不成时，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的各方，本合同中的甲方为公司，乙方为劳动者。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定应当向对方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同一方对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密负有保密的义务。6.法律效力：指合同对双方当事人具有法律约束力，双方应按照合同的约定履行义务。7.民事诉讼：指当事人之间因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，由法院依照法定程序进行审理的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方即将担任公司关键项目领导，公司希望通过股票奖励激励其达成项目目标。补充条款：如果乙方被任命为特定关键项目的负责人，并且该项目对公司发展具有重大意义，甲方可以考虑在项目成功完成后，额外给予乙方一定数量的股票奖励作为特别激励。2.场合：乙方为公司研发团队核心成员，公司希望激励其创新并保持团队稳定性。补充条款：考虑到乙方在研发团队中的重要作用，若乙方在任职期间取得重要研发成果，甲方将视成果的重要性，额外提供一定数量的股票奖励，以表彰乙方的贡献。3.场合：乙方为公司高层管理成员，公司希望确保其在公司关键时期保持稳定。补充条款：在甲方面临重大战略调整或市场变革的关键时期，乙方若能积极应对挑战，稳定团队并带领公司渡过难关，甲方将考虑给予乙方额外的股票奖励。附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的劳动合同3.甲方公司的章程4.甲方公司的股票发行证明文件5.乙方业绩评估报告（如有）6.双方协商一致的其他相关文件嘿，朋友，这个合同是专门为你准备的，因为你是我们公司的大功臣。你看，如果将来你