2025年北京劳动合同模板2019年版本

2025年北京劳动合同模板2019年版本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.岗位描述乙方应按照甲方要求，在______岗位工作，具体职责包括______（详细说明岗位职责）。2.工作时间乙方的工作时间为______（工作制度，如标准工时制、综合工时制等）。乙方每周工作时间不超过______小时，加班时间按照国家规定执行。二、劳动合同期限1.合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应予以回复。三、劳动报酬1.基本工资乙方的基本工资为每月______元。基本工资的支付方式为______（如月薪、周薪等）。2.奖金与津贴乙方有权根据公司规定获得奖金和津贴。具体奖金和津贴的发放标准和时间由公司另行规定。四、社会保险与福利1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。甲方根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。2.劳动条件甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行合同义务。义务：保障乙方的合法权益，按照合同约定支付劳动报酬，提供必要的劳动保护。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的劳动权利，有权依法维护自己的合法权益。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，完成工作任务，保守公司秘密。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作年限，每月支付相当于一个月工资的经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方提前解除劳动合同，应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____