




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司入股合作协议书范本
甲方(投资方):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:_________________________
电话:_________________________________
乙方(被投资方):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:_________________________
电话:_________________________________
鉴于甲乙双方经过充分协商,就甲方入股乙方公司事宜达成如下协议:
第一条合作目的
本协议旨在明确甲乙双方在乙方公司入股合作中的权利、义务和责任,以促进双方合作的顺利进行,实现资源共享、优势互补,共同发展。
第二条合作内容
甲方同意按照本协议的条款和条件,向乙方公司投资入股,成为乙方公司的股东之一。乙方同意接受甲方的投资,并按照本协议的约定,向甲方分配相应的股东权益。
第三条投资金额及股权比例
3.1甲方同意向乙方公司投资人民币(大写)_________________元整(¥___________),占乙方公司注册资本的___%。
3.2甲方的投资款项应在本协议签订后___个工作日内支付至乙方指定的账户。
第四条股权转让
4.1甲方在投资完成后,将成为乙方公司的股东,享有相应的股东权利,并承担相应的股东义务。
4.2甲方在成为乙方公司股东后,未经乙方书面同意,不得将其持有的乙方公司股权转让给第三方。
4.3若甲方需要转让其持有的乙方公司股权,乙方享有优先购买权。
第五条股东权利与义务
5.1甲方作为乙方公司的股东,享有以下权利:
(1)按照其持股比例享有乙方公司的利润分配权;
(2)参与乙方公司的股东会,对乙方公司的经营决策享有表决权;
(3)对乙方公司的财务状况有知情权和监督权;
(4)法律、法规及乙方公司章程规定的其他权利。
5.2甲方作为乙方公司的股东,应承担以下义务:
(1)按照本协议的约定及时足额支付投资款项;
(2)遵守乙方公司的章程,维护乙方公司的合法权益;
(3)不得利用股东地位损害乙方公司及其他股东的利益;
(4)法律、法规及乙方公司章程规定的其他义务。
第六条公司治理
6.1乙方公司应按照《公司法》及乙方公司章程的规定,建立健全公司治理结构,确保公司的规范运作。
6.2甲方作为乙方公司的股东,有权参与乙方公司的股东会,并按照其持股比例行使表决权。
6.3乙方公司的重大决策,包括但不限于公司章程的修改、资本变动、重大资产处置、对外担保等,应经股东会决议通过。
第七条利润分配
7.1乙方公司的利润分配应按照《公司法》及乙方公司章程的规定执行。
7.2甲方按照其持股比例享有乙方公司的利润分配权。
7.3乙方公司应在每个会计年度结束后的___个月内完成利润分配。
第八条信息披露
8.1乙方公司应定期向甲方披露公司的财务状况、经营状况等相关信息。
8.2甲方对乙方公司披露的信息负有保密义务,未经乙方书面同意,不得向第三方披露。
第九条违约责任
9.1若甲方未按照本协议的约定及时足额支付投资款项,应向乙方支付违约金,违约金的金额为未支付投资款项的___%。
9.2若乙方未按照本协议的约定履行义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方公司所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条协议的变更和解除
11.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。
11.2若因不可抗力导致本协议无法继续履行,双方均可解除本协议,且互不承担违约责任。
第十二条其他
12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____________________________
乙方(盖章):_____________________
法定代表人(签字)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年篮球裁判员适应性考核试题及答案
- 2025年全面劳动合同书范本
- 2024年种子繁育员考试过程中需要掌握的技巧试题及答案
- 2025年广州市事业单位劳动合同范本
- 2025年签订股权转让合同时应注意的法律问题
- 如何应对游泳救生员考试的试题及答案
- 项目成果验收标准的分析试题及答案
- 项目环境识别的试题及答案
- 体育经纪人考试中的高频考试知识 试题及答案
- 2024年农作物种子产业技术性考试试题及答案
- 新疆地区历年中考语文文言文阅读试题42篇(含答案与翻译)(截至2024年)
- 图解-“健康中国2030”规划纲要-医学课件
- 煤矿事故隐患排查治理制度培训课件
- 个人信用报告生成器:自动生成信用报告
- 基于ENSP的校园网设计与配置
- 《乳腺MRI诊断》课件
- 2024届高考安徽省江南十校高三联考化学试卷(含答案)
- 杭州市萧山区机关事业单位招聘笔试真题2023
- 专题19:首字母填空 -2023年中考英语考试研究(原题版)(上海专用)
- 2024历年司考劳动法真题
- 卫星导航定位精度-洞察分析
评论
0/150
提交评论