劳动合同范本滨州

劳动合同范本滨州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营需要，愿意与乙方签订本劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事__________工作。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方购买社会保险。

3.甲方按国家规定支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）员工体检；

（3）节日福利；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于：工作场所、设备、工具、原材料等。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因以下原因提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未履行合同约定，导致乙方权益受损；

（2）乙方因身体原因无法继续履行合同；

（3）国家法律、法规和政策变动导致合同无法履行。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方需在丙方的指导下进行工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事__________工作。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.丙方负责对乙方进行技能培训、技术指导及日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方在工作期间的休息时间，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方购买社会保险。

3.甲方按国家规定支付乙方加班工资。

4.丙方负责向乙方支付培训、指导等费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）员工体检；

（3）节日福利；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利待遇。

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于：工作场所、设备、工具、原材料等。

3.丙方应监督乙方遵守劳动保护规定，并确保乙方在工作中的安全。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因以下原因提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未履行合同约定，导致乙方权益受损；

（2）乙方因身体原因无法继续履行合同；

（3）国家法律、法规和政策变动导致合同无法履行。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方违反丙方规定，给丙方造成损失；

（2）乙方无法完成工作任务，影响丙方业务；

（3）丙方因业务调整，需终止与乙方的合作。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.丙方应按照本合同约定，对乙方进行技能培训、技术指导及日常管理。

2.丙方对乙方在工作中发生的事故承担相应责任。

3.丙方应确保乙方在合同期间的人身安全和健康。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方营业执照复印件；

6.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以提供专业的技能培训、技术指导，提高乙方的工作能力和素质。

2.丙方可以协助甲方降低人力成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行工作调整，以满足生产经营需要。

2.甲方通过控制合同条款，保障自身权益，降低用工风险。

3.甲方通过引入第三方服务，提高乙方的工作效率，实现企业效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方培训机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望提升个人技能，甲方同意乙方参加丙方提供的专业培训，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、培训期限

1.本培训合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本培训合同期限。

二、培训内容和工作地点

1.乙方同意在丙方指定的__________地点，参加__________专业培训。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的培训内容。

三、培训时间和休息休假

1.乙方每日培训时间不超过__________小时，每周培训时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方在培训期间的休息时间，不得安排乙方加班。

四、培训费用及支付

1.乙方培训费用总额为人民币__________元，甲方负责支付。

2.甲方应在本合同签订之日起__________日内，向丙方支付全部培训费用。

3.丙方应在收到甲方支付的费用后，为乙方提供相应的培训服务。

五、培训成果和待遇

1.乙方完成培训后，应取得丙方颁发的相应证书。

2.甲方承诺，在乙方取得培训证书后，将根据乙方的工作表现和培训成果，给予相应的职位晋升或薪酬调整。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方在培训期间购买意外伤害保险。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）培训期间的交通补贴；

（2）培训期间的午餐补贴；

（3）培训期间的住宿安排；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因以下原因提出解除本培训合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未履行合同约定，导致乙方权益受损；

（2）乙方因个人原因无法继续参加培训；

（3）国家法律、法规和政策变动导致合同无法履行。

2.丙方在以下情况下，可以解除本培训合同：

（1）乙方违反丙方规定，给丙方造成损失；

（2）乙方无法完成培训任务，影响丙方声誉；

（3）丙方因业务调整，需终止与乙方的合作。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本培训合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行本培训合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、甲方责任

1.甲方应按时支付丙方培训费用，并确保乙方能够参加培训。

2.甲方应协助乙方解决培训期间的生活和工作问题。

3.甲方应保证乙方在培训期间的合法权益不受侵害。

十、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.甲方未履行合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定

1.乙方在培训期间，不得泄露丙方商业秘密。

2.本培训合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方培训需求表；

2.乙方身