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文档简介

2025年员工培训协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方是一家致力于持续发展、提升员工素质与能力的优秀企业，乙方为甲方正式聘用的员工，双方为了明确培训事宜，经充分协商，达成以下协议：一、培训目的甲方为了提升员工的职业技能、业务素质及综合素质，增强团队凝聚力，促进公司持续发展，特制定本培训计划。二、培训内容1.职业技能培训：包括岗位技能、业务流程、产品知识等。2.综合素质培训：包括沟通能力、团队协作、创新能力等。3.管理能力培训：针对管理人员，包括领导力、团队管理、决策能力等。三、培训时间1.培训周期：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.培训安排：每月至少安排一次培训活动，具体时间、地点由甲方确定并通知乙方。四、培训方式1.内部培训：由甲方内部讲师或邀请外部专家进行授课。2.外部培训：乙方参加甲方组织的各类外部培训活动。3.在职学习：乙方在工作中不断学习、积累经验，提升自身能力。五、培训费用1.甲方承担培训期间的学费、教材费、住宿费等直接费用。2.乙方在培训期间产生的差旅费、交通费等，按照甲方财务规定报销。六、培训成果1.培训结束后，乙方需参加甲方组织的考核，评估培训效果。2.乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于荣誉、奖项等，归甲方所有。七、培训纪律1.乙方应认真参加培训，遵守培训纪律，按时完成培训任务。2.乙方在培训期间，应尊重讲师，积极参与讨论，不得迟到、早退、旷课。3.乙方应妥善保管培训资料，不得随意丢弃或损坏。八、培训成果应用1.乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位及薪酬。九、保密条款1.乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____

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