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文档简介

2025年企业劳动合同策划双向协议书模板甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、工作职责和要求，认真履行工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方岗位工资、绩效奖金、加班费等按照甲方薪酬制度执行。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如：住宿、餐饮、交通补贴等。六、劳动保护和职业培训1.甲方应保障乙方依法享有劳动保护权利，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。七、劳动合同解除和终止1.甲乙双方在劳动合同期限内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.甲乙双方在劳动合同解除或终止后，应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。八、保密和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。2.乙方在劳动合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并以书面形式补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附件1：乙方身份证复

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