保姆社交能力提升方案

保姆社交能力提升方案编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要提升乙方在社交能力方面的综合素质，以适应家政服务行业的发展需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确双方在保姆社交能力提升方案中的权利、义务和责任，确保乙方在甲方提供的培训和服务下，提升社交能力，满足甲方需求。

二、合同背景：甲方从事家政服务行业，乙方作为家政服务员，需具备良好的社交能力。为提高乙方在职场中的竞争力，甲方决定为乙方提供社交能力提升方案。

三、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方社交能力提升所需的培训课程，包括但不限于社交技巧、沟通艺术、人际关系管理等。

2.指定专业培训师，确保培训质量，并负责培训师资的筛选和考核。

3.为乙方提供必要的培训教材和参考资料，确保乙方能够充分吸收培训内容。

4.定期对乙方进行培训效果评估，根据评估结果调整培训计划。

5.保障乙方在培训过程中的合法权益，包括但不限于人身安全和培训设施的安全。

6.按照合同约定，支付乙方培训期间的工资和福利待遇。

乙方责任和义务：

1.全面参与甲方提供的培训课程，认真学习社交技巧和相关知识。

2.严格遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员，维护良好的培训环境。

3.主动与甲方沟通，反馈培训过程中的问题和需求。

4.在培训期间，保持良好的工作态度，努力提升自己的社交能力。

5.遵守家政服务行业的职业道德和规范，不得损害甲方声誉。

6.按时完成甲方布置的工作任务，保证服务质量。

7.按照合同约定，参加甲方组织的各类社交活动，以实践所学社交技巧。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，参与培训课程，并接受培训效果评估。

2.乙方有权要求甲方提供优质的培训服务，保障自身合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供良好的培训环境和设施，确保培训质量。

2.乙方有义务努力学习，提升自身社交能力，以满足甲方服务需求。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同总金额为人民币____元整（大写：____元整），包括但不限于培训费用、教材费用、考核费用及其他相关费用。

二、支付方式：

1.首付款：乙方在签订本合同时，应向甲方支付首付款人民币____元整（大写：____元整），作为合同履行的保证金。

2.培训费用分期支付：剩余培训费用分____期支付，具体支付计划如下：

-第____期：培训开始前____个工作日内，支付人民币____元整（大写：____元整）；

-第____期：培训进行至____%时，支付人民币____元整（大写：____元整）；

-第____期：培训进行至____%时，支付人民币____元整（大写：____元整）；

-第____期：培训结束并完成考核后____个工作日内，支付人民币____元整（大写：____元整）。

3.额外费用：若在合同履行过程中产生额外费用，如交通费、住宿费等，甲方将另行通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内支付。

4.付款方式：乙方应通过银行转账方式向甲方指定的账户支付款项，并确保款项及时到账。甲方将在收到款项后出具相应的收据。

三、支付条件：

1.甲方在收到乙方支付的款项后，应及时提供相应的培训服务。

2.乙方在支付款项时，应确保款项来源合法，不得使用任何非法资金。

3.若乙方未按时支付款项，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付相应的违约金。

四、退款政策：

1.在合同签订后，若乙方因故退出培训，甲方将根据以下情况退还部分或全部款项：

-在合同签订后____个工作日内提出退出的，甲方退还首付款；

-在培训开始前____个工作日内提出退出的，甲方退还首付款及已支付的其他款项；

-在培训开始后提出退出的，甲方不退还已支付的款项。

2.甲方在收到乙方退款申请后，应在____个工作日内办理退款手续。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

-若甲方未按合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。

-若甲方提供的服务不符合合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按合同约定参加培训或未按时支付款项，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

-若乙方在培训期间严重违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，双方可以选择以下争议解决方式之一：

-调解：双方可共同委托第三方调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。

-仲裁：双方可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

-诉讼：双方可向合同履行地人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。

3.适用的法律和管辖法院：

-本合同适用中华人民共和国法律。

-争议解决过程中，双方应遵守相关法律、法规和司法解释。

-合同履行地人民法院为本合同争议解决的第一管辖法院。

三、违约金的计算与赔偿：

1.违约金的计算以实际损失为依据，双方应在合同中明确损失的计算方法和标准。

2.若因违约导致对方实际损失超过违约金数额的，违约方应按照实际损失赔偿对方。

3.任何一方在合同履行过程中违反合同约定，给对方造成损失的，除支付违约金外，还应承担相应的赔偿责任。

四、合同解除：

1.任何一方在合同履行过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理已支付和未支付的款项，以及相关事宜。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效需满足以下条件：

1.双方签署本合同并签字盖章；

2.甲方已按照合同约定支付首付款；

3.乙方已确认接受甲方提供的培训服务。

二、有效期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、变更条款：

1.合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.任何未经双方书面同意的变更，均不构成对本合同的变更。

四、终止条款：

1.本合同因以下原因之一而终止：

-合同约定的期限届满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，另一方根据合同约定解除合同；

-法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。

2.合同终止后，双方应按照以下方式处理：

-乙方应按照合同约定完成剩余的培训课程；

-甲方应按照合同约定支付乙方已完成的培训服务费用；

-双方应妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于财务结算、资料返还等。

五、通知条款：

1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于合同履行过程中的变更、解除和终止等事宜。

2.通知应以挂号信或特快专递方式发送，并确保在合理的时间内送达对方。

六、不可抗力：

1.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

七、合同解除权：

1.任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。

八、争议解决：

1.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权按照“违约与争议解决机制”中约定的方式解决争议。

九、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方社交能力提升需求分析报告；

2.培训课程设置说明；

3.培训目标及考核标准。

二、设计方案

1.社交能力提升培训课程大纲；

2.培训教材和参考资料清单；

3.社交能力提升实践活动方案。

三、技术规格

1.培训设施设备清单及规格；

2.培训场地布置要求；

3.培训师资要求及资质证明。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方相关职业资格证书复印件（如有）。

五、合同相关文件

1.本合同正文；

2.双方签字盖章页；

3.附件清单。

六、