二零二五年度研发中心员工借调与技术交流协议

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二零二五年度研发中心员工借调与技术交流协议甲方（借调方）：甲方名称：研发中心甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借调方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工借调1.借调人员借调人员1：姓名为______，职位为______。借调人员2（如有）：姓名为______，职位为______。2.借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、技术交流1.交流内容技术交流1：内容为______。技术交流2（如有）：内容为______。2.交流方式交流方式包括但不限于会议、培训、现场指导等。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方遵守借调协议的约定，确保借调人员的权益。甲方有义务向乙方提供借调人员的相关资料和技能培训。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照协议约定支付借调人员的薪酬和福利。乙方有义务为借调人员提供必要的工作条件和环境。四、协议终止与解除1.协议终止协议期满后自动终止。2.协议解除任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方借调的员工进行工作表现评估，并提出改进建议。有权要求乙方在协议期限内不得无故解除借调员工的劳动合同。义务：为借调员工提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。按照协议约定支付借调员工的相关费用和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供借调员工的详细工作职责和考核标准。有权在协议期满后要求甲方按照约定返还借调员工。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供技术交流内容。对甲方提供的技术信息保密，不得泄露给第三方。六、技术交流内容与方式1.交流内容技术交流1：______。技术交流2（如有）：______。2.交流方式交流方式包括但不限于研讨会、技术培训、项目合作等。七、费用与支付1.借调费用借调费用包括但不限于工资、社会保险、福利等，具体费用标准由双方另行约定。2.技术交流费用技术交流费用包括但不限于专家费用、场地费用、资料费用等，具体费用由双方另行约定。八、协议终止与解除1.协议终止协议期满后自动终止。2.协议解除任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。若因不可抗力导致协议无法履行，双方应协商解决，必要时可终止协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方员工信息、技术信息以及其他机密信息（包括但不限于借调人员的工作表现、技术交流内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__