个人劳务合同范本餐厅

个人劳务合同范本餐厅第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方需要乙方提供餐饮服务，双方经友好协商，就乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体包括但不限于：餐厅服务员、收银员、洗碗工等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守餐厅的各项规章制度，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除国家规定的个人所得税、社会保险费等。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在甲方餐厅工作期间，甲方应保障乙方的人身安全。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升、加薪的依据。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、附件

1.甲方提供的餐厅规章制度

2.乙方的工作职责说明

3.社会保险缴费明细

4.其他与本合同有关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方在餐厅提供餐饮服务，并希望通过丙方提供专业的服务管理，双方经友好协商，就乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，丙方提供相关服务管理达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体包括但不限于：餐厅服务员、收银员、洗碗工等。

2.丙方负责对乙方进行专业培训、工作指导、绩效考核及日常管理。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.丙方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险费等。

3.乙方如有加班，丙方应按照国家规定支付加班费。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训、考核及日常管理，确保乙方工作质量。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降级、解雇等。

3.丙方有权要求乙方遵守餐厅规章制度，对违反规定的行为进行处理。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核及管理报告。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担相应责任。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付证明。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

a.擅自离职；

b.违反国家法律法规；

c.违反餐厅规章制度；

d.损坏甲方或丙方的财产。

2.乙方离职前应提前__________天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方离职后，如有违反保密协议等行为，应承担相应法律责任。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方提供的餐厅规章制度

2.乙方的工作职责说明

3.社会保险缴费明细

4.丙方提供的服务管理协议

5.其他与本合同有关的文件

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，确保餐厅运营效率。

2.降低甲方的人力成本，专注于核心业务发展。

3.通过专业管理，提升员工素质，降低员工流失率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保餐厅的正常运营，提高顾客满意度。

2.通过对丙方的监督，保障自身权益。

3.促进甲方与丙方之间的合作，实现互利共赢。

本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐厅业主）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（厨师）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（餐饮管理公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方拥有餐厅并希望聘请乙方担任厨师，同时丙方愿意提供餐饮管理服务，双方经友好协商，就乙方在甲方餐厅担任厨师一职，丙方提供餐饮管理服务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任厨师，负责餐厅的烹饪工作。

2.丙方负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于菜单设计、成本控制、员工培训等。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间根据餐厅营业需求确定，每周工作天数不少于5天。

2.丙方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规。

三、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税、社会保险费等。

3.乙方有权根据餐厅营业情况和自身业绩获得奖金和提成。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责制定餐厅运营策略，监督执行情况。

2.丙方有权对餐厅的日常运营进行管理和调整。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件，包括厨房设施、食材等。

2.乙方有权要求丙方提供专业的烹饪培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作时间的请求。

4.乙方应确保烹饪质量，遵守食品安全法规和餐厅规章制度。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应责任：

a.未按时支付乙方工资；

b.未提供必要的工作条件；

c.未经乙方同意擅自调整其工作内容或工作时间。

2.甲方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.餐厅运营管理制度

2.乙方的工作职责说明

3.丙方提供的餐饮管理服务内容

4.其他与本合同有关的文件

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期内享有合法权益，如工作条件、工资待遇等。

2.提升乙方的职业发展和个人价值。

3.通过明确权益和责任，增强乙方的归属感和工作积极性。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以将部分管理责任转移，