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文档简介
口腔助理劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。
2.合同期限届满,如双方无异议,本合同自动续签。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事口腔助理工作,服从甲方的工作安排和领导。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
3.乙方在合同期内因工作需要加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)法定节假日加班工资;
(2)带薪年休假;
(3)国家规定的其他福利。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)未保障乙方合法权益。
4.合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时,本合同终止。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
2.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方离职前,应将工作交接完毕,不得擅自带走甲方的财产。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、附件
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方社会保险缴纳证明;
4.其他与本合同相关的文件。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同目的
1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系,保障甲方在口腔助理工作中的合法权益。
2.第三方作为劳务派遣单位,负责派遣乙方至甲方处从事口腔助理工作。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。
2.合同期限届满,如双方无异议,本合同自动续签。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事口腔助理工作,服从甲方的工作安排和领导。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
3.第三方应确保乙方具备从事口腔助理工作的资格和能力。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。
3.第三方应按照国家规定,保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
3.乙方在合同期内因工作需要加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
4.第三方负责乙方的工资发放,并保证及时、足额支付。
六、社会保险和福利待遇
1.第三方为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)法定节假日加班工资;
(2)带薪年休假;
(3)国家规定的其他福利。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
2.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核,提高工作技能。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。
八、乙方责任
1.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
3.乙方应保守甲方的商业秘密。
九、违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下限制行为,甲方有权解除本合同:
(1)泄露甲方商业秘密;
(2)擅自离职,给甲方造成损失。
十、第三方责任
1.第三方应确保乙方具备从事口腔助理工作的资格和能力。
2.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
3.第三方应按照合同约定,及时、足额支付乙方工资。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、附件
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方社会保险缴纳证明;
4.其他与本合同相关的文件。
十三、总结
1.第三方介入的意义和目的:
(1)提高甲方的人力资源管理水平;
(2)降低甲方的人力成本;
(3)确保乙方具备从事口腔助理工作的资格和能力。
2.甲方为主导的目的和意义:
(1)保障甲方在口腔助理工作中的合法权益;
(2)提高甲方的工作效率;
(3)确保甲方在市场竞争中的优势。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同目的
1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系,保障乙方在派遣至甲方工作期间的合法权益。
2.第三方作为劳务派遣单位,负责派遣乙方至甲方处从事相关工作。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。
2.合同期限届满,如双方无异议,本合同自动续签。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事相关工作,服从甲方的工作安排和领导。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
3.第三方应确保乙方具备从事相关工作所需的资格和能力。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。
3.第三方应按照国家规定,保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
3.乙方在合同期内因工作需要加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
4.第三方负责乙方的工资发放,并保证及时、足额支付。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的人身安全。
2.乙方有权要求甲方提供职业培训和继续教育机会,提升自身职业技能。
3.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。
七、甲方责任
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行公平的奖惩。
3.甲方应尊重乙方的休息休假权利,不得非法剥夺乙方的休假。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)未保障乙方合法权益。
2.甲方如有以下限制行为,乙方有权解除本合同:
(1)非法剥夺乙方休息休假权利;
(2)擅自降低乙方工资待遇。
九、第三方责任
1.第三方应确保乙方具备从事相关工作所需的资格和能力。
2.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
3.第三方应按照合同约定,及时、足额支付乙方工资。
4.第三方应协助甲方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的人身安全。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一
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