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文档简介
2025年企业合作培养人才培训协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在____行业拥有丰富的实践经验和技术积累，乙方在人才培养和学术研究方面具备优势，双方为了实现资源共享、优势互补，共同培养适应社会需求的高素质人才，特签订本协议书。一、合作目标1.甲乙双方充分发挥各自优势，共同制定人才培养方案，为____行业输送具备专业技能和创新能力的优秀人才。2.通过合作，提高乙方毕业生的就业质量和甲方的人力资源配置水平。二、合作内容1.甲方负责为乙方提供实习和实践机会，安排学生在甲方单位进行实习，实习期为____个月。2.甲方为乙方提供一定的技术支持和培训资源，协助乙方提高教育教学质量。3.乙方根据甲方需求，为企业提供相应的人才培养方案，包括课程设置、实践环节、教学计划等。4.乙方负责选派优秀学生参与甲方组织的各类竞赛、项目实践等活动。5.甲乙双方共同开展人才培养研究，定期交流教育教学经验。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合作期满后，双方可根据实际情况协商续签。四、合作方式1.甲乙双方建立定期沟通机制，共同研究人才培养相关事宜。2.甲方为乙方提供实习和实践基地，乙方负责组织学生参与实习和实践。3.甲方为乙方提供技术支持和培训资源，乙方负责具体实施。4.甲乙双方共同开展人才培养研究，定期举办研讨会、论坛等活动。五、合作权益1.甲方享有以下权益：（1）优先选拔乙方优秀毕业生加入甲方团队。（2）乙方为甲方提供人才培养方案和技术支持。（3）甲方在乙方人才培养过程中享有一定的发言权。2.乙方享有以下权益：（1）乙方学生享有在甲方实习和实践的优先权。（2）乙方教师可参与甲方组织的各类培训和研讨会。（3）乙方在人才培养过程中享有甲方提供的技术支持和资源。六、合作保障1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，确保合作内容的合法性。2.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。3.甲乙双方应建立良好的沟通机制，确保合作顺利进行。4.甲乙双方应保守对方商业秘密，不得泄露与合作内容相关的信息。七、违约责任1.如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。3.本协议的解除或终止，不影响双方已经签订的其他协议的效力。八、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议
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