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文档简介

2025年业务代表劳动合同协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内担任业务代表职位，具体工作职责按照甲方公司规定执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成甲方交付的工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为____市____区____路____号。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方公司规定执行。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按照实际业绩计算。2.甲方每月____日发放上月工资。3.乙方在合同期间享有甲方规定的各项福利待遇。六、社会保险与公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例按照甲乙双方约定执行。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的业务水平。八、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。九、合同的解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。十、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方解除合同前一年工资的____倍。十一、争议解决1.本合同履行过程中，甲乙双方发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.

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