2025年信息技术企业策划人才培训协议书模板

2025年信息技术企业策划人才培训协议书模板甲方（以下简称“培训方”）：乙方（以下简称“受培训方”）：鉴于甲方作为一家专业的信息技术企业，致力于培养高素质的策划人才，以满足企业发展的需求；乙方作为有志于从事信息技术策划工作的个人，愿意接受甲方的专业培训。为确保双方在培训过程中的权益，经双方友好协商，特订立本培训协议书。一、协议背景1.1甲方具备丰富的信息技术行业经验和专业的策划培训资源。1.2乙方具备一定的信息技术基础和策划潜能，愿意接受甲方的专业培训。1.3双方同意在平等、自愿、诚实守信的原则下，建立培训关系。二、培训内容与目标2.1培训内容（1）信息技术基础知识：包括计算机硬件、软件、网络、数据库等。（2）策划理论：包括市场调研、策划方法、创意思维、文案撰写等。（3）项目管理：包括项目策划、项目执行、项目监控、项目评估等。（4）实战演练：甲方将提供实际项目供乙方进行策划实践。2.2培训目标（1）使乙方具备扎实的计算机信息技术基础。（2）使乙方掌握策划的基本理论、方法和技巧。（3）使乙方具备一定的项目策划和管理能力。三、培训期限与方式3.1培训期限：自本协议签订之日起，为期____个月。3.2培训方式：（1）面授：甲方将安排专业讲师为乙方授课，每周至少2次，每次3小时。（2）自学：乙方需利用业余时间自学相关课程，并完成甲方布置的作业。（3）实战演练：甲方将提供实际项目供乙方进行策划实践。四、培训费用与待遇4.1培训费用：甲方为乙方提供免费培训，不收取任何费用。4.2待遇：（1）乙方在培训期间，甲方提供免费住宿。（2）乙方在培训期间，甲方提供生活补贴。五、双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行培训考核，对考核不合格的乙方有权终止培训。（2）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督，对违反纪律的乙方有权进行处理。（3）甲方有义务为乙方提供良好的培训环境和培训资源。（4）甲方有义务对乙方进行跟踪指导，确保乙方达到培训目标。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定的内容和方式接受培训。（2）乙方有义务遵守甲方的培训纪律，认真完成培训任务。（3）乙方有义务珍惜培训机会，努力学习，争取早日成为合格的策划人才。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在培训期间，如因个人原因终止培训，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方如未按照本协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、协议背景甲方作为一家专业的信息技术企业，深知策划人才在企业运营中的重要性。乙方具备一定的信息技术基础和策划潜能，愿意接受甲方的专业培训。为确保双方在培训过程中的权益，经双方友好协商，特订立本培训协议书。二、培训内容与目标本协议约定的培训内容包括信息技术基础知识、策划理论、项目管理和实战演练。通过培训，使乙方具备扎实的计算机信息技术基础、掌握策划的基本理论、方法和技巧，具备一定的项目策划和管理能力。三、培训期限与方式本协议约定的培训期限为____个月，采用面授、自学和实战演练相结合的方式。甲方将安排专业讲师为乙方授课，每周至少2次，每次3小时。乙方需利用业余时间自学相关课程，并完成甲方布置的作业。甲方将提供实际项目供乙方进行策划实践。四、培训费用与待遇甲方为乙方提供免费培训，不收取任何费用。乙方在培训期间，甲方提供免费住宿和生活补贴。五、双方权利与义务甲方有权对乙方进行培训考核，对考核不合格的乙方有权终止培训。乙方有义务遵守甲方的培训纪律，认真完成培训任务。双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。六、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。协商不成时，可以向有管